新世纪百千万人才工程个人信息采集工具使用说明.docVIP

PAGE  人事部新世纪百千万人才工程个人录入版说明 通用部分 1、申报人进入个人录入版后，直接在显示的表格对应栏目内填写申报信息。软件只能录入1人信息。 2、个人信息录入方式为手动输入，当所选单元格变为浅蓝色，表示此单元格内容为可选代码项目，再次点击或按空格键，弹出选择内容。 3、“基本情况”、“在岗状况”、“学历学位情况”、“主要工作经历”、“取得现专业技术资格后的工作成果及主要专业技术业绩”为必填项目，不允许为空。 4、 表中“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”、“毕业时间”、“任职年月”、“起止时间”的输入只需要年和月，形式为XXXX年XX月，年为四位数字、月为两位数字（月份小于10月前加“0”补足），如“2005年08月”。“XXXX年XX月至今”的情况可填至填表时间或申报年12月。 5、申报年度为数字型（XXXX）。 6、工作单位为可选代码项目，选择申报人所在企业名称。 7、现专业技术资格：为可选代码项目，申报人根据自身情况填写。 8、拟评审技术资格：为可选代码项目，为申报人本次拟评审资格名称。 9、在填写数据时，当前单元格填写完毕后，输入回车键，光标自动跳转到下一单元格。“主要工作经历”、“取得现专业技术资格前（后）主要专业技术业绩”等字段如果录入记录比较多，当前页不够时，用鼠标点击最下一栏信息，输入“↓”键头，将自动跳转第二页。 基本情况 1、姓名、身份证号码（必须准确填写）。 2、政治面貌：为可选代码项目。 3、性别、民族：为可选代码项目。 4、出生地、籍贯：为可选代码项目。 5、现从事专业及工作年限：填写现从事的准确专业名称，若本人非连续从事现专业工作，要将非现专业工作的时间扣除掉，工作年限需输入整数数字。 在岗状况 1、工作单位：为可选代码项目，选择申报人所在企业名称。 2、工作部门：需手工录入（委托评审者可将工作单位及部门一并录入）。 3、岗位（职务）名称、任职年月：填写现从事的准确岗位名称及任职年月。 3、 学历、学位情况 1、就业学历：是指参加工作时的学历。 2、最高学历：是指截至到填表时间取得的最高学历。 3、学制统一为X.X数字格式（4.0，2.5等）；学位为可选代码项目。 4、 学术团体任职及社会兼职 要详细填写学术团体名称及职务、任职时间。 5、 学习培训经历 申报人根据自身情况，选择主要学习培训经历填写。 6、 主要工作经历 申报人根据自身情况，选择主要工作经历填写。 7、 取得现专业技术资格前主要专业技术业绩 申报人根据自身情况，填写取得现专业技术资格前的主要专业技术业绩。 专业技术工作项目、主要内容及成效：每项填写字数限制在210字以内（包含标点符号）。 本人角色：为可选代码项目。 8、 取得现专业技术资格后主要专业技术业绩 申报人根据自身情况，填写取得现专业技术资格后的主要专业技术业绩；此项为必填项目。 专业技术工作项目、主要内容及成效：每项填写字数限制在210字以内（包含标点符号）； 本人角色：为可选代码项目。 9、 取得现专业技术资格后，科技成果及获奖情况、代表性学术成果及获奖情况 1、类别、级别、等级：为可选代码项目。 2、角色排名：根据获奖情况真实填写，录入格式为“ - ”，如在三人中排名第二，录入为“02-03”。 3、申报人根据自身情况，最多选择6项科技成果及获奖情况、6项代表性学术成果进行填写。 4、此项为必填项目。 10、 个人自我评价 申报人根据自身情况对照评审条件据实填写，外语水平及计算机水平为必填项目。 打印 填写结束后，申报人选择A4纸打印出各种“封面”及“专业技术资格评审材料目录”一式一份；双面打印“专业技术资格评审表”一式两份。 生成报送 点击“生成报送盘”按钮，“报送数据的存储方式”选择“文件”格式，文件名为申报人姓名。再拷贝到软盘或以电子邮件形式报送给单位人事部门。