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热烈欢迎来自各界的企业家朋友;——他的培训实战源于咨询辅导企业的经验沉淀!
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——一位孤独的老总 ;我总恨不得有第三只眼。我在公司的时候,员
工们表现得似乎都很好。但是我知道这些都是
做样子给我看的。只要我一转身,大家都欢声
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工资给他们真是不值。
———一位愤怒的老总;我将一个员工辛辛苦苦栽培了3年,让他从一个
毛头小子成长为独当一面的公司骨干,并且还
不断的委以他重任,但是他居然跳槽到竞争对
手那儿,我真不知道是一开始就看错了他,还
是别的地方出了什么问题。
———一位郁闷的老总;疲惫感、紧张感、
倦怠感、压抑感、
焦躁感、郁闷感、
困惑感、不安全感;《老板写真》;这是你创业最初最想要的吗;追本溯源——我们的到底哪里出了问题?;金蓝盟十四年的思考;2001年,宁高宁提出华润的两大系统工程——“价值系统提升工程”和“管理系统提升工程”
2006年至今,北京金蓝盟管理顾问集团作为华润燃气系的管理系统提升指定机构
金蓝盟为镇江华润所作的《流程管理手册》成为华润集团企业系统的管理范本,在华润各公司推行。;人的思想;金蓝盟14年来不断尝试,不断否定,不断实践,不断沉淀,;*;领导力提升工程;*;*;*;*;为天地立心 为??民立命;1971年,英国历史学家汤恩比在的联合国大会上预言,21世纪将是中华文化的世纪。提出,能拯救世界的,只有大乘佛法和孔孟之道。
1988年,巴黎会议,世界75位诺贝尔得主建议:人类要在二十一世纪生存下去,必须回到2500年前中国的孔子那里去寻找智慧。 (澳大利亚《堪培拉时报》
1992年,日本京都国际学术会议,与会的日本与西方专家几乎同声赞同,孔子学说能够指导人类走出环境困境。;四大文明古国今何在
中 国 多灾多难,源远流长,唯一存活
古埃及 尼罗河流域 约公元前3000年
公元前525年被波斯帝国灭亡
古巴比伦 幼发拉底河与底格里斯河,约公元前18世纪
公元前1595年被赫梯、亚述帝国灭亡;
古代印度 印度河与恒河 公元前2500年
长期处于四分五裂的状态,近代沦为英国
殖民地 ;中国企业需要新的动力;解读中国文化的核心:使人成为人;弟子规改变企业;北京金蓝盟和会员单位是如何推动的?;“孝悌忠信”深植团队之根;二零一一年:弟子规践行年;*;北京金蓝盟——21世纪的桃花源
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