济南市职称量化赋分文件.docVIP

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2017-05-05 发布于北京
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济南市职称量化赋分文件

济南市推荐申报中、高级专业技术职务资格量化赋分暂行办法（试行） ? 为适应社会主义市场经济发展要求和事业单位人事制度改革的客观需要，现将我市推荐申报中、高级专业技术职务人员量化赋分办法进行调整，具体如下：一、????????? 量化赋分的具体内容和标准（一）学历赋分 ???? ???????? ???????????? ???????????? 　　　　　　学历档次 ???????????? 　　分数 ???????????? 学历与专业关系 ???????????????????????? ???????????? 博士研究生 ???????????????????????? ???????????? 硕士研究生 ???????????????????????? ???????????? 学　本 ???????????? 士　科 ???????????????????????? ???????????? 大 ???????????? 专 ???????????????????????? ???????????? 中 ???????????? 专 ???????????????????????????? ???????????? ???????????? 所学专业与从事专业一致 ???????????????????????? ???????????? 正规院校 ???????????????????????? ???????????? 40 ???????????????????????? ???????????? 30 ???????????????????????? ???????????? 20 ???????????????????????? ???????????? 12 ???????????????????????? ???????????? 5 ???????????????????????????? ???????????? ???????????? 后学历 ???????????????????????? ???????????? 33 ???????????????????????? ???????????? 23 ???????????????????????? ???????????? 15 ???????????????????????? ???????????? 10 ???????????????????????? ???????????? 3 ???????????????????????????? ???????????? ???????????? 所学专业与从事专业相近 ???????????????????????? ???????????? 正规院校 ???????????????????????? ???????????? 35 ???????????????????????? ???????????? 25 ???????????????????????? ???????????? 15 ???????????????????????? ???????????? 10 ???????????????????????? ???????????? 3 ???????????????????????????? ???????????? ???????????? 后学历 ???????????????????????? ???????????? 27 ???????????????????????? ???????????? 18 ???????????????????????? ???????????? 10 ???????????????????????? ???????????? 7 ???????????????????????? ???????????? 1 ???????????????????????? 学历以毕业证和学位证书为准，双学历以上者，按最高学历赋分。专业工作年限：指从事本专业的工作年限，每满1年且考核称职的计1分，超过半年按1年计算；聘现职年限：指聘任现专业技术职务的年限，每满1年且考核称职的计1分，超过半年按1年计算。聘现职期间，年度考核优秀的每次加1分，累计最高不超过5分。（三）任现职以来获奖成果、论文、奖励赋分 1．获奖成果、论文赋分 ???? ???????? ???????????? ???????????? 位次 ?????????