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老师要听得懂孩子们的心声.doc
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老师要听得懂孩子们的心声
一个合格的人民教师,最重要的素质是什么?是事业心、责任心、过硬的本领和饱满的热情。塘沽聋哑学校的李静老师,就是一个有着高尚师德的人。
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父母对有着先天缺陷的孩子往往更加宠爱甚至溺爱,正因为如此,聋哑儿童入学时大多任性、散漫,有的还沾染了自私的毛病。李静老师曾经在一篇文章中说:“我从参加工作那天起就时刻提醒自己,要给予这些比一般孩子更需要关爱的孩子们一颗慈母心;但是,我又时时提醒自己,我是一个从事特殊教育的人,我的责任是把这些孩子培养成才,让他们尽早融入主流社会,凭自己的能力过上常人的幸福生活。所以,我献给孩子们的是双倍的爱。”
孩子们入学时语言是一片空白,对他们的发音教学,要从“爸爸妈妈”开始,同时还要纠正在家时养成的不良习惯。他们听不到声音,只能用眼看,用手摸,用心感觉。为了让他们看清一个发音,李静张大嘴巴,放大音量,一遍又一遍重复着那些其实非常简单的音节。长期的训练,使她咽喉肿痛,嗓音沙哑,靠吃润喉片和喝水来缓解症状。为了让孩子们感觉声音的震动,她还经常让孩子们触摸她的鼻翼、脖子等发音部位,来提高孩子们的发音能力。
李静每接一个新班,都要制定具体细致的行为规范,制定后,首先把自己当成演员,一条一条现场演示,并让模仿力强的孩子一起练习,渐渐地孩子们懂得了离开教室就要把椅子轻轻推到桌子下,见到客人要打队礼问好。这还不算,她时时处处带头落实规范,亲自擦桌子,把稍显凌乱的桌椅摆放整齐,照顾生病的孩子,适时帮孩子们增减衣服,对年龄小的孩子进行儿童心理教育,对年龄大的孩子侧重于生活知识教育。聋哑儿童王利元在学校住宿,生活上不能自理,李静下班回家做完饭自己先不吃,带上可口的饭菜匆匆赶回学校给小利元吃,还教他洗衣叠被,慢慢地,他终于能自理了,家长得知后感动得哭了。
李静以良好的师德师风,润物细无声的身教,教育了一批又一批学生。每当李静看到大些的孩子为小同学倒水,看到有的学生替她给生病的同学按时喂药,看到孩子们互相补习功课,就感到十分欣慰,孩子们的这些良好行为习惯是对自己的最大回报。
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良好的教育效果,是良好师德的具体体现。李静老师十分注重教育效果,她避免那种简单刻板的教育方法,始终把学生当作教育主体,注重采用激励教育,激发孩子们的自觉意识,培养他们的荣誉感和自信心。比如,谁帮同学捡起掉在地上的衣服,她会立刻伸出大拇指;谁拾起地上的粉笔、纸张,她会摸摸他的小鼻子;谁洗净了教室的毛巾,她会摸摸他的脸蛋。
为让学生学会区分“我你他”,李静调动了一切可以利用的手段,师生之间、同学之间反复对话,“你看书,我不看。”“他有铅笔,我没有。”谁学会了,她就让全班同学为谁鼓掌祝贺,“让掌声为我而鼓”成了孩子们的荣幸,也成了他们努力实现的目标。
翻开学生的作业本,你不会看到优良中差的等级评定,而是多种多样、美观别致的简笔画。学生作业完成得好,便可以选择一个自己喜欢的图案让老师画上去。这种特殊的小小奖励,大大鼓舞了学生们认真完成作业的热情。
教育聋哑学生困难很大,有时难度超过一般人的想象。但李静认为,只要做到爱字当头,总会有办法的。从教十五年来,她从来没有训斥过学生,从没有跟学生发过脾气。她在班上设了一个评比栏,评比学生的综合素质。她主持的评比具有自己的特色,比如学习,不只看考试的成绩排名,主要是看每个学生努力的程度和进步的情况,有的学生学习比较吃力,成绩较差,但只要尽力了,进步了,同样会得到肯定,得到奖励。孩子们在评比栏上向前跑着,一朵朵鲜红的小花是他们前进的足迹,谁率先跑完一圈,李静就发给谁一个纪念品,并让他在班会上讲一讲自己的心得体会,讲一讲自己为什么跑在前面。同学们一边为他高兴地鼓掌,一边对照自己寻找差距,争取下圈做领跑人。
有个姓张的孩子,在三世同堂的家里备受娇宠,在班里号称“小人精”。他嫉妒心特别强,看到别人有了好东西就动手抢;老师表扬同学,他当众冲受表扬同学伸小拇指,说对方做得不好;还常常和同学发生争执。为使他改掉这些坏毛病,李静从一开始就处处关心他、体贴他,给他比别的孩子更多的帮助,谁知道这样做反倒使他产生了优越感,认为自己就是比别人高一等。李静开始反思自己的做法,并改变了帮助他的方法,采用激励手段,在全班重点表扬那些主动帮助他的学生。开始他觉得无所谓,但时间长了,他就羡慕起那些因为帮助他而受表扬的同学了:帮助别人原来这么好,这么光荣啊,为什么这么好的事我就不能做呢?他变了,对受表扬的同学不再伸小拇指,而改成大拇指了,更让李静高兴的是,他也开始学着帮助别人了。李静不失时机的表扬了他,他高兴得眼泪都流出来了。
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在学生走向社会以前,学
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