重庆市航运人才队伍发展现状分析及对策.pdfVIP

重庆市航运人才队伍发展现状分析及对策.pdf

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第 l2卷 第 5期 大连海事大学学报(社会科学版) Vo1.12,No.5 2013年 10月 JournalofDalianMaritimeUniversity(SocialSciencesEdition) 0et.2013 文章编号 :1671-7041(2013)05-0030-04 重庆市航运人才队伍发展现状分析及对策 蒋 军 ,谭 明 (1.重庆交通大学 交通运输学院,重庆 400074;2.重庆市航运交易所 人才交流部,重庆 400025) 摘要:在深入推进建设重庆长江上游航运 中心的过程中,航 的总量约为9.5万人 ,占从业人员总量 的63.3%。 运人才队伍建设的重要性和紧迫性愈发凸显。在大量实地 2.人才结构 调研和资料收集的基础上,从人才规模、人才结构、人才服务 职称结构:共有专业技术人员约4万人。其中, 和培训机构等方面全面梳理重庆市航运人才队伍总体现状, 高级职称约0.1万人,占2.5%;中级职称约2.3万 从人才环境和人才队伍两个方面分析其发展优势和存在问 人,占57.5%;初级职称约 1.6万人,占40.0%。 题,并提 出对策建议,如优化航运人才发展环境,加强航运人 才教育培养,完善航运人才服务体系,落实航运人才保障措 技能结构:共有技能人才约 2万人。其中,高级 施等 。 技师约 120人,占0.6%;技师约 600人,占3.0%; 关键词:重庆市;航运人才;人才环境;人才队伍;队伍建设 技工约 1.93万人,占96.5%。 中图分类号:(;962 文献标志码:A 专业结构:主要包括船舶驾驶、轮机管理、船舶 工程、港 口航道、港 口机械、水运管理、物流管理、航 重庆市拥有得天独厚的长江黄金水道优势,正 运金融保险、海事海商法律等。其中,船舶驾驶和轮 致力于打造长江上游航运 中心。其 中,建设长江上 机管理专业约占17%,水运经济管理相关专业约 占 游航运人才中心,使重庆市成为全国内河航运人才 12%,其他非航运专业约 占71%。 的聚集高地、培养高地、输出高地和信息高地,是建 学历结构:大学本科及以上约0.2万人,占2%; 设长江上游航运中心的重要组成部分和核心软实力 大专学历0.9万人,占9%;中职中专学历3.8万人, 的重要体现 。航运人才队伍建设水平是影响重庆市 占40%;其他学历4.6万人,占49%。 航运业发展进程和效率的决定性因素 J。今后,随 年龄结构:30岁以下 占15.3%;31~40岁的占 着 “长江上游航运中心”、“长江上游地区综合交通 46.2%;41~50岁的占26.5%;51岁以上 占12.0%。 枢纽”等建设步伐的加快推进,航运业在重庆经济社 3.人才服务机构 会发展中的地位和作用将更加突出,任务将更加繁 重庆市现有各类人才服务机构 96家,但很少有 重,重庆航运人才队伍建设的重要性、紧迫性也将越 机构涉及航运人才服务 。 目前,重庆市仅有 7家航 发突出。 运人才服务机构。其 中,6家 以船员服务为主,且规 一 、 发展现状分析 模较小,市场服务能力有限,年服务人数约 1.5万人 (一)总体概况 次。重庆航运人才服务体系相对薄

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