基于模糊评价的企业人力资源管理风险评估.pdfVIP

第 ??卷? 第 ?期? 河 北 工 程 大 学 学 报 ?社 会 科 学 版 ?? ???．??? ??．?? ????年 ?月? ??????????????????????????? ?????????????? ????????????????????????? ? ??．????? 基于模糊评价的企业人力资源管理风险评估? 王宏 斐，田晓勇? ?河北工程大学 经济管理学院，河北 邯郸 ，???????? ?摘 要?全球经济危机对企业的人力资源管理产生 巨大的冲击，不当的人力资源管理措施会给企? 业带来风险。文章在分析经济危机 时期企业 面临的一 系列人力资源管理风险因素 的基础上 ，构建? 了风险的模糊评价模型 ，并利用该模糊评价模型对企业的人力资源管理风险水平进行 了评价。? ?关键词?经济危机；风险；人力资源管理；评估? ?中图分类号?????? ?文献标识码??? ?文章编号?????—????????????—????—??? 由美 国次贷危机 引发 的经济危机对 全球经济? 带 来强 大 的凝聚 力 。企业 形象 的好 坏对 企业 的成败? 产生了严重的负面影响，并对企业的人力资源管理? 得失起着决定性的作用 。在经济危机的浪潮下，多? 产 生 了 巨大 的冲 击 。 为 了能顺 利 “过 冬 ”，企 业 纷? 数 企业 采取 了 “裁 员减 薪 ”措 施 ，虽 然 “裁 员减薪 ”? 纷采取裁员、降薪、降低福利 、缩减培训预算、取? 是最见效、最快速 的降低人力资源成本 的办法，但? 消招聘计划等人力资源管理措施 ，这些措施的实施? 它会给组织带来极大的伤害和负面影响。裁员不但? 无疑会改变企业人力资源的结构 。在??球经济危机? 严重地损害了企业的社会声誉，而且伤害了企业内? 的环境下 ，外部环境的不确定性及企业 内部人力资? 部员工对组织的情感，引发企业的形象危机。? 源 结构的调整势必会 给企业人 力资源 管理带来风? ?二 ?降低 员工 士气风 险? 险。因此，企业必须积极采取有效的人力资源风险? 研究表明，员工缺乏士气与平稳工作环境、上? 管理策 略才 能将风 险给 企业造成 的损 失降低到最? 升的人员流动率、有效 的激励及员工的 自信心等因? 小程度，要做到这一点首先要对企业人力资源风险? 素有 关 。受 经济危 机 的影 响 ，企 业普 遍采 取 了裁 员 、? 的识别与评价 。由于风 险载体的复杂性及所处环境? 降薪 、制 定严 厉 的业 绩考 核制 度等 应对 措施 。裁员? 的多变性，大多数企业人力资源风险发生的概率及?