2015届本科生毕业论文（设计）工作实施方案.docVIP

2015届本科生毕业论文（设计）工作实施方案 我系行政管理专业学生即将进行毕业论文的撰写，为使毕业论文工作规范有序，特制定本实施方案。 一 组织领导：毕业论文领导小组负责对毕业论文工作的领导和管理。 组长：张更生 副组长：田应国 成员：相关教研室主任、专业带头人 二 指导教师资格：毕业论文的指导教师原则上由我系讲师（参加过学者进修班学习的讲师）以上的教师担任，由领导小组聘任。如非本系的本校教师担任指导教师，由领导小组批准，以系的名义聘任。 三 指导教师的聘任程序：系上公布指导教师的专业方向和课题指南后，学生自愿报名选择指导教师，领导小组可酌情调整，确定之后予以公布。原则上一名教师指导的学生人数不应超过5人。 四 毕业论文指导的一般要求：指导教师在指导学生写作论文期间，对学生进行的当面指导应不少于5次。平均每次指导时间应不少于1课时，每次当面指导的内容大致提出以下建议： 第一次：在学生阅读和积累资料的基础上，确定论文题目。题目可由学生自拟，也可由指导教师提供意见。指导教师要和学生讨论选题的目的、意义、解决的问题等。学生查阅相关资料后，写出开题报告。 第二次：学生交开题报告，开题报告需经指导老师和系毕业论文指导工作小组审定并同意开题后方可开题。学生在指导教师指导下查阅资料进一步完善开题报告，并正式确定论文题目。导师就论文的结构、各部分的内容、写作的思路、文献查阅等进行指导。 第三次：教师指导论文的具体写作（包括论文写作的基本格式、引文、注释和参考文献等的学术规范）要求学生写出论文初稿。 第四次：学生交论文初稿，讨论、修改论文的初稿，教师提出具体的修改、完善意见。 第五次：学生交论文定稿，教师审查论文定稿，在学生的毕业论文登记表上填写评语、登记成绩并签字。 五 毕业论文写作要求与成绩评定： 1、学生必须在教师的指导下独立并按时完成论文的写作，不得抄袭他人成果。 如果发现抄袭、代写等行为，按照相关管理规定处理。 2、毕业论文字数5000-8000字，字数少于5000字者视为不合格论文。 3、论文材料杂乱，大量主要材料严重失实；或写作态度极不认真、文章加工极差；或论文无中心、层次不清、逻辑混乱、句子不通；或理论上有明显错误，经指导教师指出后仍然不改者，其论文成绩不合格。重要人名、地名、事实、数据错一个扣1分，标点符号错三个扣1分，注释错一条扣1分，一个错别字扣1分。 4、指导教师参照毕业论文评分标准评出百分制成绩；答辩小组参照毕业论文评分标准评出百分制答辩成绩；系领导小组结合指导教师评定的评分（占40%）—17周，在老师指导下完成论文的修改。 7．第7学期第18-20周：指导教师完成论文审查、评定工作；成立毕业论文答辩小组和答辩委员会。完成系级论文答辩工作及系级论文评定审查工作。 八 毕业论文的档案管理 学生毕业论文答辩后，其全部资料由系统一归档，集中保管四年以上。系安排专人负责保管学生毕业论文，凡丢失学生的毕业论文，视情节轻重，对相关人员按教学事故认定并处理。教师查询毕业论文，须办理借阅手续。提交毕业论文时，档案袋里应装有：开题报告、论文初稿、论文未定稿、定稿打印件、论文登记表、指导教师意见稿及其他相关资料。 2