HKL002制服的换洗标准程序解析.docVIP

政策/目的：保证各部门员工工装干净，整齐的进入工作区域。 程序： 将各部门员工制服按照部门编排号码。 将编排好号码的制服按部门号码顺序分开挂放。 每个部门制服前应注明部门名称及人数。 每天应按照各部门员工编排好的换衣时间进行换洗。 换取工服时应遵照以脏领净，“一对一”的原则。 不可私自借出任何制服。任何出借的制服需酒店管理中心总监的批准。（见附页表一） 每一位员工换取制服时，应将该员工所换洗的衣物记录下来。 新员工入职时，根据人事部发放的单据进行制服发放。并做好 记录。（见附页员工制服登记卡表二） 如在换洗制服时发现有破损，少扣现象，应及时给予缝补。如 有损坏应填写“制服破损/报损报告”（附页表三）进行相应处 理。 将每日工作记录交于制服房领班审阅。 将“每日送洗表”（附页表四）及“每日制服检查表”（附页 表五）填写核查准确后交与制服房领班审阅。 十二、 每月月底将制服盘点表上报酒店管理中心总监。 附表一 借用制服申请表 日期：--------------- 申请部门 制服款式 制服编号 制服数量 预计归还日期 领取人签字 制服间签字 申 请 部 门 经 理：---------------- 酒店管理中心总监签字：---------------- 附表二 员工制服卡 部门 编号 姓名 日期 数 项目 量 上衣 裤子 裙子 旗袍套 衬衫 马甲 领带 领结 扣畔 女皮鞋 男皮鞋 女布鞋 男布鞋 短棉衣 棉大衣 手套 丝袜 附表三 制服遗失/损坏赔偿表 姓名: 性 别: 部门: 员工编号: 遗失/破损情况: 经理/主管 : 赔偿金额(大写): 员工签名 : 小写: 酒店管理中心总 监 签 字: 年 月 日 备注: 分送人事部、财务部、员工本人及所属部门。 赔偿费将从下月起在工资中扣除。 附页表四 每日制服送洗记录表 DAILY UNIFORM WASHING RECORD 日期:-------- 制服间签字：———— 制服名称及编号 送洗衣部编号 合计 制服名称及编号 送洗衣部编号 合计 例如：A级经理A1-A15 其他 总计 洗衣部签字：————— 主管签字：————  附页表五 每日制服检查记录表 DAILY UNIFORM CHEC