网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

某单位中心组学习制度.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
某单位中心组学习制度

某单位中心组学习制度 某单位中心组学习制度 为进一步加强和改进北门公共服务中心党工委理论学习,深入推进学习型党组织建设,提高领导干部的理论水平以及运用科学理论分析和解决实际问题的能力,现制定如下制度。 一、把握总体目标 坚持不懈学习马克思主义基本原理,学习毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,特别要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重,组织及时、全面、系统、深入学习,努力掌握基本内涵和精髓要义,掌握贯穿其中的立场观点和方法。把学习领会总书记在治国理政实践中形成的一系列新理念新思想新战略,同学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来,同研究解决经济社会发展重大问题结合起来,努力提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,推动讲话精神的学习贯彻不断向纵深发展,锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。 二、加强组织建设 1.党工委中心组由中心班子成员组成。党工委书记为中心组组长,主要负责确定学习专题,审定学习计划,主持集体学习和研讨,指导和检查中心组成员的学习。中心组织员担任副组长,主要职责是配合组长抓好学习的组织协调工作。 2.由中心组织纪检办公室科员张晓敏担任中心组学习秘书。主要职责是做好学习服务工作,制定学习计划,报送学习预案、组织安排学习活动、提供学习资料、保存学习档案,及时上报学习情况。 三、充实和深化党工委中心组学习内容 1.深入学习政治理论。把马克思主义中国化最新成果作为政治理论学习的中心内容,重点是深入学习党的理论、党的路线方针政策、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委、区委的重要会议精神、重大部署和要求。 2.扎实学习现代化建设必备的业务知识。深入学习党史、国史、社会主义发展史、改革开放史;学习经济、政治、科技、教育、管理、法律等方面的知识和其他反映当代世界发展的最新知识,不断提高业务水平,增强发展能力。 3.认真研究经济社会发展进程中的新情况新课题。切实加强推进科学发展、驾驭复杂局面、协调利益关系、推进改革创新等方面知识的学习,不断完善知识结构、培养战略思维、树立世界眼光,有效增强中心组成员的综合素质和领导本领。 四、创新党工委中心组学习的方式方法 1.采取集中学习与自学相结合的方式开展学习活动。集中学习以专题学习为主要方式。围绕“一学两议”(学理论、议党建、议发展)拟定学习专题或学习内容建议,组织安排专题学习。中心组成员的自学以中央和省委、市委推荐的学习书目、学习参考资料为主,同时自学所需的理论知识,并撰写学习笔记。 2.中心党工委要根据形势任务需要,结合中心工作实际,参照区委中心组学习方式,确定集体学习的专题学习内容,并向中心组成员提供自学书目、学习参考资料。中心组成员每年撰写学习心得不少于1篇,撰写的学习笔记、学习心得需纳入个人学习档案并保存2年以上,以备上级查学。 五、确保党工委中心组学习时间 确定每月选取半天时间为中心党工委中心组集体学习时间。 六、加强考勤和做好笔记 在集中学习期间,中心组成员不得无故缺席中心组集体学习,如遇特殊情况不能够参加者,应向组长请假,须提前履行请假手续。因故缺席者事后要及时补课或补交学习笔记。 中心班子成员要做好学习笔记,要结合中心改革发展实际以及各自负责的工作,每年至少撰写一篇心得体会、调研报告或理论文章。 Plenary Session of the 15th CPC Central Committee, two session of the five plenary meeting spirit, fully implement the Scientific Outlook on Development based XX youth career development planning in accordance with the 11th Five-Year , building a first-class team, with first-class team. First-class performance, the overall requirements of first-class image of the tree , focusing on human services, standardized management, work fine, first-class achievements , give full play to staff assistant, supervision and inspection, comprehensive coordination, service guarantee, focus on the global and

文档评论(0)

a888118a + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档