《制造计量器具许康纳考核通用规范》 (JJF1246-2010)宣贯.ppt

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《制造计量器具许康纳考核通用规范》 (JJF1246-2010)宣贯

3)工艺文件考核 (1)随机抽取一种代表性产品的工艺文件,检查其是否具备生产必须的各种文件; (2)抽查其中若干种工艺卡,检查其内容的完整性和正确性,文件的审批、更改签署手续是否符合有关规定的要求; (3)抽查若干个部门的上述工艺卡,检查其是否统一;并检查各种工艺文件之间是否一致。 4)使用说明书考核 (1)检查说明书的内容是否完整; (2)检查说明书中的技术指标是否准确,并与产品标准中的规定相一致; (3)检查说明书是否能够指导用户安全、正确地安装和使用。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 5)检验记录考核 (1)检查是否有固定格式的检验记录单; (2)检查零部件检验记录是否包括检验项目、检验设备、检验条件、检验结果、检验日期和检验人员签字等信息; (3)检查出厂检验记录是否包括了产品标准、检定规程或校准规范所规定的全部信息; (4)检查记录是否真实可信、清晰明了。 6)设备一览表考核 (1)检查是否制定了主要生产设备、工艺装备、检测设备和出厂检验测量设备一览表; (2)检查一览表是否包括了设备名称、设备编号、制造单位、主要性能、使用部门、设备状况等有关的信息; (3)检查设备一览表与实际情况的一致性。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 7)电子信息文件考核 (1)检查由使用者开发的计算机软件是否被制订成足够详细的文件,并对其适用性进行适当验证; (2)检查是否建立和实施数据保护的程序,并达到了预期的目的; (3)检查计算机和自动设备的功能是否正常,环境和运行条件是否满足规定的要求。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 八、 管理制度 1、规范条款 4.8.1 总则 管理制度应形成文件,并传达至有关人员,被其理解、获取和执行。 4.8.2 计量管理制度 申请单位应建立健全各项计量管理制度,制度至少应包括以下内容: (1)计量器具(测量设备)的配备、使用和维护管理制度; (2)计量器具(测量设备)的周期检定/校准管理制度; (3)计量标准和出厂检验设备管理制度; (4)原始数据、记录管理制度; (5)证书、标识管理制度; (6)计量人员岗位责任、培训和考核管理制度; (7)检验实验室管理制度; (8)计量技术档案和资料保管制度。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4.8.3 质量管理制度 申请单位应建立健全各项质量管理制度,制度至少应包括以下内容: (1)原材料、外协件、外购件进厂验收和管理制度; (2)零部件检验和产品出厂检验制度; (3)成品、废品、返修品管理制度; (4)设备、工装管理制度; (5)用户服务制度; (6)质量岗位责任制度; (7)质量管理持续改进制度; (8)售后服务和质量投诉处理制度等。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、理解要点 1)计量管理和质量管理是保证申请的单位能够持续生产合格的计量器具产品的基础性的管理工作。为了保证管理的规范性、科学性和有效性,申请单位必须建立文件化的计量和质量管理制度,并传达至有关人员,被其理解、获取和执行。 2)4.8.2和4.8.2条款规定的计量管理制度和质量管理制度必须包括的基本内容。这些内容是必不可少的,申请单位可以根据本单位的实际情况在此基础上增加必要的制度。 3)应该鼓励申请单位按照GB/T19022测量管理体系标准和GB/T19001质量管理体系标准建立有效的测量管理体系和质量管理体系,以提高计量管理和质量管理的水平。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5

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