北理 管理心理学 缘内线作业.doc

在线作业自动判卷 题目 类型 分值 正确答案 你的答案 批改 季度奖、年终奖属于固定比例强化。（ ） 判断题 9.0 错误。 未判断 × 斯特恩被称为“工业心理学之父”（ ） 判断题 9.0 错误。 未判断 × 在日常的不做人工干预的自然和社会情况下，有目的有计划的直接观察组织中人的行为的研究方法，称为（） 单选题 8.0 3 × 马斯洛认为，人类需要的最高层次是（） 单选题 8.0 3 × 态度不能被直接观察到，只能通过对人的言论、表情和行为的观察，并进行间接的分析、判断、推理才能了解，这是指态度的（） 单选题 9.0 4 × ____认为，公平感是人们的一种基本需要。 填空题 9.0 公平理论 × ____是个体顺利完成某种活动所必备的心理特征，直接影响活动的效率。 填空题 9.0 能力 × 在心理学研究中，人的个性心理包括以下哪些内容？（ ） 多选题 13.0 1 2 3 4 × 态度的测量有哪些方法（ ） 多选题 13.0 1 2 3 4 × 在激励理论中，属于内容型激励理论的有下列哪几种？（ ） 多选题 13.0 2 3 4 5 × ?本次作业总分值:100.0????得分:0.0?? ??? 正确的题数：0 ? 题目总数：10 ????正确率:0.0% 在线作业自动判卷 题目 类型 分值 正确答案 你的答案 批改 从人的心理特性研究人的个性的理论是个性心理理论（ ） 判断题 9.0 错误。 未判断 × 麦格雷戈出版《个性与组织》一书，提出了关于人性的两套系统性假设（ ） 判断题 9.0 错误。 未判断 × 在知觉对象的组合中，在时间、空间上相互接近的对象，容易被知觉为一个整体，这符合知觉的什么原则？（ ） 单选题 8.0 1 × 关于激励理论的研究中，需要层次理论属于哪种激励理论？（ ） 单选题 9.0 2 × 哪种研究方法的局限性表现在用该方法归纳出来的结论往往缺乏普遍性？（ ） 单选题 8.0 4 × ____认为，多数人天生是懒惰的，他们都尽可能逃避工作。 填空题 9.0 X理论 × 个人积极性的基础和根源是____。 填空题 9.0 需要 × 法约尔认为管理职能包括（ ） 多选题 13.0 1 2 3 4 5 × 管理心理学的基本内容有（ ） 多选题 13.0 2 3 4 × 在组织一场晚会时，要特别注意开场节目和最后节目的安排，以加深观众对晚会的美好印象。这遵循的是什么原理（ ） 多选题 13.0 1 2 × ?本次作业总分值:100.0????得分:0.0?? ??? 正确的题数：0 ? 题目总数：10 ????正确率:0.0% 在线作业自动判卷 题目 类型 分值 正确答案 你的答案 批改 领导班子应该是老、中、青相结合，但总的趋势应是老龄化的。 判断题 9.0 错误 未判断 × 压力对个体会产生负面影响，但也有其积极的、有价值的一面。 判断题 9.0 正确 未判断 × 关于激励理论的研究中，提出目标设置理论的是哪位心理学家？（ ） 单选题 8.0 4 × 在相互作用分析中，以权威和优越感为标志，通常表现为统治、责骂和其他专制作用的是下面的哪种自我状态（） 单选题 9.0 4 × 按塞利士的分类，其成员有某些共同的困扰，因此常显示出极端抑制的不满和忿忿不平情绪的非正式群体类型属于（ ） 单选题 8.0 2 × ____是指个体实际所归属的群体。 填空题 9.0 实属群体 × ____是指个体的活动由于有他人同时参加或有他人在场旁观而使其活动效率得到提高的现象。 填空题 9.0 社会促进 × “小道消息”的传播方式有（ ） 多选题 13.0 1 2 3 4 × 目标冲突的类型有（ ） 多选题 13.0 1 2 3 4 × 豪斯确定了四种领导行为？（ ） 多选题 13.0 2 3 4 5 × ?本次作业总分值:100.0????得分:0.0?? ??? 正确的题数：0 ? 题目总数：10 ????正确率:0.0% 在线作业自动判卷 题目 类型 分值 正确答案 你的答案 批改 任务型群体是指由直接向某个管理者报告工作的下属员工组成。 判断题 9.0 错误 未判断 × 群体规模是与人均绩效成正比关系。 判断题 9.0 错误 未判断 × 在沟通模型中，发送信息的主体是指（ ） 单选题 8.0 1 × 费德勒认为，在群体情况极有利或极不利的情况下，有效的领导形态是（ ） 单选题 8.0 1 × 在沟通模型中，把信息源