内企业家精神在图书销售企业中的作用.docVIP

　　内企业家精神在图书销售企业中的作用 　　[摘要] 本文首先分析内 企业 家及内企业家精神的内涵及特质，然后基于贵阳市图书企业的实际情况做实证分析，解析当前贵阳市图书企业中存在的问题及原因，从充分发挥具有内企业家精神的内企业家作用的角度提出一些具体的管理措施。提供在机制上保证具有内企业家精神的内企业家有动力、有条件、有能力地实现企业内的规模创业，使企业不断地从优秀走向卓越，建立长青基业。 　　[关键词] 内企业家 内企业家精神 图书销售 　　 　　在当前贵阳市图书销售企业中，企业长期的因循守旧，在很大程度上缺乏创新性、创造能力和开拓进取精神，企业中具有创新能力的人才得到不培养和发挥作用。长期如此，形成了一些消积的不成文的潜规则，企业持续 发展 的内在动力得不到有效的补充，导致企业发展缺泛活力。内企业家是企业为持续增强自身竞争力而不断的创新、创造和推进内部创业，发展到一定阶段形成特殊产物，本文想通过引入内企业家这一概念来有针对性地解决一些贵阳市图书销售企业中存在的问题。 　　 　　一、内企业家及其精神的内涵 　　 　　目前普遍采用的“内企业家”的概念。最早是由美国学者吉福德·平肖第三在其著作《创新者与企业革命》中提出。内企业家，也翻译为内部创业者，指的是那些在现行公司体制内，富有想象力，有胆识，敢冒个人风险来促成新事物出现的管理者。内企业家是 现代 大公司的产物，处于公司最高