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企业法律顾问实务分册题纲 第一章 一、企业法律顾问的初创 “报告”和“通知”是企法诞生的标志 二、企法的发展 1986年颁布的“全民所有制工业企业厂长工作条例”第一次以行政法规的形式确立企法顾问的地位。 三、现代企法制度在中国的初步建立的重要标志是1993年召开的党的十四届三中全会 四、建立和完善企法制度的意义 是建设企法顾问队伍，提高企法顾问素质，保障企法顾问依法执业、规范执业，充分发挥其法律监督和法律保障作用的需要。 是建立企业内部监督和风险控制机制，促进企业依法决策、依法经营管理，依法维护企业合法权益的需要。 是增强企业核心竞争力，促进企业参与国内外市场竞争的需要。 五、企法顾问制度的基本内容 企法人力资源管理制度 企法工作制度 企法组织制度 企法管理制度 六、企法顾问的特征 企法顾问是从事本企业法律事务的工作人员 企法顾问是本企业内部专业人员 七、企法顾问的任职条件 具有企法顾问的执业资格，并由企业聘任 应当是专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员 八、企法顾问的管理体制 1、国家主管部门管理 国务院国资委是其主管部门 2、协会管理 企业内部管理 九、企法顾问的任务 从事企业法律事务工作 维护企业依法经营管理 维护企业合法权益 十、企法顾问的工作原则 依法执业的原则 为本企业服务的原则 事前法律防范、事中法律控制为主、事后法律补救为辅的原则 以管理为主的原则 十一、企法顾问的权利 对企业重大经营决策提出法律意见 对企业违反法律、法规的行为提出纠正意见和建议 根据需要查阅本企业有关文件、资料和财务报表、统计报表 办理法律事务时，依法向有关单位和人员调查情况，搜集证据 法律、法规和企业领导人授予的其他权利 十二、企法顾问的义务 遵守国家法律、法规，恪守职业道德 忠于职守，维护企业合法权益，为企业提供优质的法律服务 对所提出的法律意见、起草的法律文书及办理的其他法律事务的合法性负责 保守国家秘密和企业秘密 十三、企法顾问的等级 分为一级、二级、三级，企法顾问助理 十四、企法顾问的设置原则 依法设置的原则 企业根据需要自主设置的原则 从严约束国有企业的原则 十五、企业法律事务机构的职能分类 1、管理职能 本部门的管理和子公司的管理 2、承办法律业务职能 十六、企业法律事务机构的具体职责 协助企业领导人正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见 参与起草、审核企业重要的规章制度 管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作 参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改制及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务 办理企业工商登记及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务 接受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼活动 在境外上市的股份公司中，向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书 配合其他部门对企业职工进行法制宣传教育 开展与企业生产经营有关的法律咨询 负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作 办理企业领导人交办的其他法律事务 第二章 一、企业总法律顾问的特征 1、层次高 2、要求严 3、职权重 4、责任大 二、企业总法律顾问制度是企业法律顾问制度的核心 三、建立企业总法律顾问制度的重要意义 标志着总企业法律顾问逐步走向成熟 有利于完善整个企业法律顾问制度 有利于进一步提高企业国际竞争力 有利于进一步深化国有企业改革 有利于完善国有资产监督管理机制 四、建立企业总法律顾问制度，应遵循下列原则 企业自主规范的原则 从严约束国有企业的原则 企业总法律顾问是企业的高级管理人员的原则 企业总法律顾问对企业的法定代表人负责的原则 五、企业总法律顾问的聘任渠道 从本企业内部招聘产生 公开招聘 六、企业总法律顾问的任职条件 拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽职，严守法纪 熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力 精通法律业务，具有处理复杂和疑难法律事务的工作经验和能力 具有企业法律顾问执业资格，在企业中层正职以上岗位任职满3年的，或者被聘任为一级企业法律顾问，并担任过企业法律事务机构负责人的 七、企业总法律顾问的主要职责 全面负责企业的法律事务，统一协调处理企业决策、经营管理中的法律事务 参与企业的重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见 协助企业主要负责人组织企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业内部法律事务机构 负责企业法制宣传教育工作，组织建立企业法律顾问的再教育和业务培训制度 对企业下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或协助有关部门予以整改 指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议 其他应当有企业总法律顾问履行的职责 第三章 一、企业重大经营决策的范围和内容 资本经营决策 产品经营决策 财