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注册会计师考试《镜沫济法》考点解读第08章 企业破产法律制度04
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第八章 企业破产法律制度(四)
第三单元 管理人制度
【考点1】管理人的资格与指定(P279)
4.个人担任管理人(2009年多选题)
对于事实清楚、债权债务关系简单、债务人财产相对集中的企业破产案件,人民法院
可以指定管理人名册中的个人为管理人。
【解释】由个人担任管理人并非仅由一个人完成破产案件的管理工作,管理人可以聘任
必要的工作人员。
【例题 ·多选题】根据企业破产法律制度的规定,下列选项中,属于人民法院可以指定
管理人名册中的个人作为管理人的企业破产案件应同时具备的条件有(
)。(2009年新制度)
A.事实清楚
B.标的额较小
C.债权债务关系简单
D.债务人财产相对集中
【答案】ACD
【考点2】管理人的报酬(P282)(2009年多选题、2012年多选题、2014年多选题)
1.管理人的报酬由人民法院确定。债权人会议对管理人的报酬有异议的,有权向人民
法院提出,由人民法院决定是否调整,债权人会议无权直接调整管理人的报酬。
2.管理人经人民法院许可,可以聘用必要的工作人员。管理人执行职务的费用、报酬
和聘用工作人员的费用为破产费用。管理人获得的报酬是纯报酬,不包括其执行职务的费
用和聘用工作人员的费用。
3.为防止重复计酬,律师事务所、会计师事务所通过聘用本专业的其他社会中介机构
或者人员协助履行管理人职责的,所需费用从其报酬中支付;破产清算事务所通过聘用其
他社会中介机构或者人员协助履行管理人职责的,所需费用从其报酬中支付。
4.人民法院应根据 “债务人最终清偿的财产价值总额”,分段确定管理人报酬。
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【解释】担保权人优先受偿的担保物价值,不计入 “债务人最终清偿的财产价值总额”
。但是,管理人对担保物的维护、变现、交付等管理工作付出合理劳动的,有权向担保权
人收取适当的报酬。
5.对清算组中参与工作的有关政府部门派出的工作人员,不支付报酬。
6.最终确定的管理人报酬及收取情况,应列入破产财产分配方案。在和解、重整程序
中,管理人报酬方案内容应列入和解协议草案或重整计划草案。
7.对于债务人财产不足以支付破产费用或者对债权人没有财产可供清偿分配的案件,
人民法院可以考虑根据管理人工作的时间确定其相应报酬。
【例题1·多选题】根据企业破产法律制度的规定,下列表述中,正确的有(
)。(2009年新制度)
A.人民法院根据债务人最终清偿的财产价值总额,分段按照一定比例范围确定管理人
报酬,但是担保权人优先受偿的担保物价值不计入该最终清偿的财产价值总额
B.对清算组中参与工作的有关政府部门派出的工作人员,不支付报酬
C.律师事务所、会计师事务所通过聘用本专业的其他社会中介机构或者人员协助履行
管理人职责的,所需费用在管理人报酬之外从破产费用中另行支付
D.债权人会议对管理人报酬有异议的,应当向人民法院书面提出具体的请求和理由,
异议书应当附有相应的债权人会议决议
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【答案】ABD
【解析】 (1)选项A:担保权人优先受偿的担保物价值,不计入 “财产价值总额”;(2)
选项B:清算组中有关政府部门派出的工作人员参与工作的,不收取报酬;(3)选项C:为
防止重复计酬,律师事务所、会计师事务所通过聘用本专业的其他社会中介机构或者人员
协助履行管理人职责的,所需费用从其报酬中支付;(4)选项D:债权人会议对管理人的
报酬有异议的,有权向人民法院提出,由人民法院决定是否调整,债权人会议无权直接调
整管理人的报酬。
【例题2·多选题】根据企业破产法律制度的规定,下列关于破产管理人报酬的表述中
,正确的有( )。(2012年A卷)
A.人民法院采取公开竞争方式指定管理
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