经济法基础06的.docVIP

经济法基础06 ——答案解析 一、单项选择题（ 共24小题，每小题1分，共24分。每题中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分） 1、根据不同的标准，可以对法作不同的分类，划分根本法和普通法依据的标准是（　）。 A、根据法的主体、调整对象和渊源所作的分类 B、根据法的内容、效力和制定程序所作的分类 C、根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的分类 D、根据法的内容所作的分类 您未做该题 正确答案：B【答疑编点击提问】 解析：本题考核法的分类。选项A是划分国际法和国内法的标准；选项C是划分一般法和特别法的标准；选项D是划分实体法和程序法的标准。 2、根据仲裁法的规定，下列关于仲裁协议的说法中，不正确的是（ ）。 A、口头达成仲裁的意思表示无效 B、仲裁协议一经依法成立，即具有法律约束力 C、仲裁庭无权确认合同的效力 D、当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出 您未做该题 正确答案：C【答疑编点击提问】 解析：本题考核仲裁协议。仲裁庭有权确认合同的效力。 3、经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（　）。 A、劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任 B、经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性 C、违约金和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性 D、违约金的支付可能是用人单位，也可能是劳动者 您未做该题 正确答案：D【答疑编点击提问】 解析：本题考核点是经济补偿的概念。违约金的支付只能是劳动者。 4、王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿；已知王某月工资是1500元，当地最低工资水平是1350元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（ ）元。 A、100 B、150 C、200 D、300 您未做该题 正确答案：B【答疑编点击提问】 解析：本题考核工资支付。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 5、用人单位与劳动者协商一致，修改了原劳动合同约定的服务期限。变更后的劳动合同保存方式是（　）。 A、由用人单位留存备查 B、由劳动者自行保存 C、由用人单位和劳动者各执一份 D、由劳动行政部门保存 您未做该题 正确答案：C【答疑编点击提问】 解析：本题考核劳动合同变更的规定。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 6、下列各项行为中，属于营业税混合销售行为的是（　）。 A、电冰箱专卖店销售电冰箱并负责安装 B、企业销售汽车的同时提供汽车的按揭服务 C、建材商店销售建材并从事装修、装饰业务 D、歌舞厅提供娱乐服务并销售烟酒 您未做该题 正确答案：D【答疑编点击提问】 解析：根据营业税法律制度的规定，选项A为增值税混合销售行为；选项B为增值税的混合销售行为，需要缴纳的是增值税；选项C为增值税兼营非应税劳务行为。 7、2011年3月，甲公司将其名下的一栋建筑物出租给乙公司，合同约定的租金为每年400万元，3月底收到预收租金100万元，剩余的300万元在年底交清，已知服务业—租赁业的营业税税率为5%。那么3月份甲公司应当缴纳的营业税额为（ ）。 A、20 B、8 C、5　 D、0 您未做该题 正确答案：C【答疑编点击提问】 解析：本题考核租赁业务预售款方式的营业税的纳税义务发生时间。根据税法规定：纳税人提供租赁业劳务的，采取预收款方式的，其纳税义务发生时间为收到预收款的当天。 8、下列各项中，可以作为营业税计税依据的是（ ）。　　 A、广告代理企业向委托方收取的全部价款　　 B、融资租赁业务中的租赁费　　 C、无形资产投资入股共担经营风险时的评估价值 　　 D、股票转让时的卖出原价减去买入原价后的差额 您未做该题 正确答案：D【答疑编点击提问】 解析：本题考核营业税计税依据。广告代理业的营业额为代理者向委托方收取的全部价款和价外费用减去付给广告发布者的广告发布费后的余额；对于经中国人民银行，商务部批转经营融资租赁业务的单位所从事的融资租赁业务，以其向承租者收取的全部价款和价外费用(包括残值)减去出租方承担的出租货物的实际成本后的余额为营业额。无形资产投资入股，不征收营业税。 9、下列选项所列证照中，都要缴纳印花税