- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工资管理模块模块日常处理讲述
工资管理模块日常处理;日常处理;工资变动:对工资可变项目的具体数额进行修改,以及对个人
的工资数据进行修改、增加或者删除。
工资变动数据录入:输入某个期间内工资项目中相对变动的数
据,如奖金、请假扣款等。
工资数据计算:按照所设置的公式计算每位员工的工资数据。;个人所得税计算;计算公式;工资分摊:指对当月发生的工资费用进行工资总额的计算、分配
及各种经费的计提,并自动生成转账凭证传递到账务处理模块。;费用分摊项目;工资分摊;工资分摊;生成凭证:根据工资费用分摊的结果及设置的借贷科目,生成记账
凭证并传递到账务处理模块。
文档评论(0)