新工伤保险降拟读.pptVIP

工伤保险政策 穗人社局;;;; （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布《工伤保险条例》 2004年1月1日实施。 2010年12月28日国务院第136次会议通过《国务院关于修改工伤保险条例的决定》，并于2011年1月1日实施。;新修订《条例》颁布实施主要意义和作用;;;;;;工伤保险方面用人单位的权利和义务;工伤保险职工的权利和义务;;;;;一、工伤认定范围 二、工伤认定方法及程序 三、劳动能力鉴定办法和程序 四、工伤保险待遇;（二）工伤认定范围 １、认定为工伤：（七种情形） ①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外的； ④患职业病的； ⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； ;⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 《道路交通安全法》所称的在道路上发生的车辆交通事故，合理时间、合理路段 (旧条例--在上下班途中，受到机动车事故伤害的；) ⑦法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。;２、视同工伤（五种情形） ①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； ②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； ③因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成中毒而住院抢救治疗，并经县以上卫生防疫部门验证的； ④由用人单位派往疫区工作而感染疫病的； ⑤职工原在军队复役，因战、因公负伤致残，已取得革命军人伤残证，到用人单位旧伤复发的。;３、不认定为工伤或视同工作（三种情形） ①故意犯罪的； 　　　　 （旧--因犯罪或者违反治安管理伤亡的） ②醉酒或者吸毒的； 《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量域值与检验（GB19522--2004）》 血液中大于等于80mg/100ml （旧--醉酒导致伤亡的） ③自残或者自杀的。;;;;;;二、认定程序及方法 申请 → 受理 → 调查核实 → 作出决定→ 送达 … … 复议、诉讼 （一）申请 1、申请工伤主体的规定： *职工所在单位； *工伤职工或其家属； *工伤职工所在单位的工会组织。;２、申请时限： 用人单位－－从受伤之日起３０日内申请认定工伤。经申请，可以延长。逾期申请的，在此期间的费用由用人单位负担。（建议职工受伤尽快电话报告，将单位名称、伤者姓名、个人社会保险号、身份证号传真至劳动保障部门，待书面材料齐备再直接申请） 　 工伤职工－－从受伤之日起１年内。;3、申请提交资料（三要素） 向参保地人力资源社会保障局申请。 （１）工伤认定申请； （２）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （３）医疗诊断证明或职业病诊断证明。 细分解为如下资料：; A、基本材料：(A4纸，下同) ①工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因，调查人员。 ②《工伤认定申请表》：在贴相片处加盖公章。 ③受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致。 ④送医院抢救的首诊病历原件和医院诊断证明；死亡原因证明。;⑤受伤时在场工友的证明及其身份证复印件由单位注明已与原件核对一致。 ⑥死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证 。 ⑦企业营业执照 ⑧受单位委托办理工伤认定人员的委托书。;B、特殊材料： 除上述基本资料外，根据不同情况，还需提供以下资料： ①公安交通管理部门的道路交通事故认定书或其他有效证明。 ②上下班路线图，标明：住所地址、单位地址、出事地点、勘查人、绘图人以及日期。 ③住所地户口簿或暂住证。 ④驾驶证、行驶证。 ⑤若请律师的，需律师证、委托书、律师所证明。;（二）受理 申请材料齐备的当场受理。 申请材料不全：当场或在１５个工作日内一次性告知需要补正的全部材料。 受理后劳动保障部门发受理通知书。;（三）调查核实 人力资源社会保障部门受理工伤认定申请后，将对材料进行核实。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，人力资源社会保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 ;; “作出工伤认定结论需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。”;（五）送达 送达的时限：２０个工作日内，至单位和职工或申请人，并抄送社保经办机构。 　工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼