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07人力资源管理要点
*;*;*;*;*;;;;;案例场景:团队建设;案例场景:团队建设;*;*;*;人力资源是人类可用于生产产品或提供各种服务的活力、技能、知识和可提供的商誉价值。
项目人力资源管理是指对人力资源的获取、培训、保持和利用等方面进行的计划、组织、指挥和控制活动。
项目人力资源管理过程有人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设、项目团队管理。
团队是层次合理、分工明确、任务清晰、责任到位,能将有限资源最有效地整合的机构。
项目获得成功需要一个有效工作的项目团队,团队应该能促进多领域人才能力的合成,能够激发成员的创造力和凝聚力。
绩效评估是对员工的工作全面、系统和科学地进行考察、分析、评估和反馈的过程。;国力的竞争是人才的竞争;企业的竞争是人才的竞争;项目的竞争也是人才的竞争。
能使自己处于最佳状态,说明你在成长;
能使他人处于最佳状态,说明??在成熟;
能使团队尽其所能把项目做得最好,说明你在成功!
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