公司现场安全员系列培训教材题库.ppt

公司安全员培训;;;;（四）事故的分类 按伤害方式分： GB6441-86 《企业职工伤亡事故分类》;;;;;;;第二部分、机械企业危险源辩识;3）控制措施： 1、按规定摆放，平衡整齐 2、进入前严格检查，剔除 3、叉车装卸速度放慢确保安全 ;二、喷漆 1）危险潜在内容及危险程度： 1、易发生火灾 2、易发生中毒窒息 3、易发生触电事故 4、易造成环境污染 2）造成危险原因： 1、作业处有明火或可燃物 2、无通风设施，浓度超标，无人监护 3、作业时所用照明线接头过多，旦不采用安全电压 4、乱倒废油液 ;3）控制措施： 1、作业场地5M内无明火，不得有打磨作业，配备好消防器 材 2、作业场地通风设施良好，设专人监护，轮换作业，配戴 好口罩或防毒面具 3、电气设备要整体防爆，使用安全电压，照明线不得有接 头 4、废油废液回收统一处理 三、仓库物流 1）危险潜在???容及危险程度： 1、产品在交库存发运中易发生倾倒砸伤 2、运送过程中汽车、铲车运输易造成其它伤害 3、产品吊卸时易发生物体打击 4、因设计或工艺方面有不安全因素易造成事故 ;2）造成危险原因： 1、摆放不整齐，不平稳，多人搬运配合不当 2、产品捆绑不牢，人员站住不当 ，运载车辆卸货太急 3、选绳不当或超重吊运，物件坠落 4、设计或工艺存在缺陷 3）控制措施： 1、不超高摆放，多人搬运专人指挥监护 2、产品要捆绑牢固，掩住不打滑，人员站住安全 ，运载 车辆卸货注意快慢 3、对设计或工艺上的不安全因素及时向有关部门反映并采取措施;第三部分、章违章操作心理分析;（二）惰性心理 ;（三）麻痹心理 ;（三）麻痹心理 （续）;（四）逆反心理 ;（五）逞能心理 ;（六）冒险心理 ;（七）从众心理 ;（八）无所谓心理 ;（九）好奇心理 ;（十）情绪波动 思想不集中;（十一）技术不熟练 遇险惊慌 ;（十二） 工作枯燥 厌倦心理;（十三） 错觉下意识心理;第四部分、区分违章指挥和违章作业;一、违章指挥 （1）对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。???? （2）不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育；对从事特种作业的工人（如机动车辆、锅炉、压力容器、电气、焊接、起重等）不进行岗位专业培训和考核发证；在采用新工艺、新技术、新设备、新材料生产时，操作者未经学习教育。 （3）不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。 （4）对安全监察部门和安技部门已发出停止使用通知单的设施，在未消除隐患的前提，擅自安排使用。? （5）劳动纪律松驰，生产管理混乱；工作现场脏、乱、差，放任自流，不积极治理，影响安全生产。???????? ; （6）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制订安全措施，不执行危险作业审批制度和不执行安全措施。???? （7）对已发现的事故隐患，不认真按照“三定、四不推”的原则及时整改，又不作整改规划。???? （8）发生工伤事故，不按“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。 （9）违章派车：不按载货、载人等行驶规定用车。带病（刹车、灯光、喇叭、后视镜、刮雨器等不齐全、失效）出车；指令驾驶员违章驾驶。???? （10）设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交；对在检查验收中提出的问题尚未解决前就擅自投入使用。???? （11）在机电设备检修的同时，不把安全防护保险装置项目纳入检修计划。;（13）在有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上，强行安排生产任务；对特种设备（锅炉、压力容器、起重设备、电气、机动车辆等）不按规定使用，不采取有效的防护措施或安全防护装置缺损时仍安排生产。???? （14）指派身体状况很不适应本工种要求的人员上岗。 （15）在无安全生产保证措施的情况下，布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。 二、违章作业 （1）不按规定穿戴和使用劳动防护用品和生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、围巾、腰巾以及袒胸露背等。 （2）工作不负责任，擅自离岗，玩忽职守，违反劳动纪律，在工作时间内从事与本职工作无关的活动。;?（3）发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作。自作主张，擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。???? （4）擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。???? （5）不按安全规程、工艺规程操作设备，或为了突击生产任务使设备超负荷运行。???? （6）对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。???? （7）特种作业工种无证单独操作、机动车辆无证驾驶。特种设备和要害