中石化江苏石油工程有限公司.PDFVIP

中石化江苏石油工程有限公司 中石化江苏石油工程有限公司（Sinopec Oilfield Service Jiangsu Corporation，以下简称“公司”）由中石化江苏油田石油 工程板块经专业化整合重组，于2012年正式建立，是中石 化石油工程技术服务有限公司的全资子公司，是集钻完井 和测录井等石油工程技术服务与研究为一体、专注于全球 油气勘探开发井筒工程施工与技术服务的跨国大型国有专 业化公司。公司服务市场分布在江苏、安徽、新疆、海南 、内蒙等地，项目已经拓展到阿根廷、玻利维亚、泰国、 阿尔及利亚、厄瓜多尔、吉尔吉斯斯坦等10多个国家，公 司总部设在“联合国人居奖”城市——江苏省扬州市。 公司拥有各类石油工程队伍131支，现有员工4720人， 其中：经营管理人员811人，专业技术人员527人，技能操 作人员3382人；有教授级职称16人，高级职称294人，中级 职称500人 ，高级技师59人，技师205人；享受政府特贴专家2人，省 部级学术技术带头人和突出贡献专家9人，集团公司优秀青 年知识分子5人，省部级技术能手14人。 公司技术实力雄厚，装备水平高，公司拥有固定资产2 6亿余元，主要专业设备2177台套，拥有ZJ70DB钻机、哈里 伯顿无线随钻测量系统、5700成像测井仪等一大批先进装 备。“十五”以来，公司共获得国家专利近百项，使用抗 高温钻井液体系成功钻探了当时国内陆上最深井（中4井） ，研发了环境无害化保护油气层钻井液体系等一大批国际 先进或国际领先水平科研成果，形成了以复杂小断块定向 井、丛式井和水平井钻测录技术为特色的核心技术系列。 图1：花园里打井 图2：海外项目分布图 图3：海外项目启动仪式 图4:域外项目现场 公司坚持将人才资源作为公司的第一资源，积极创新 人才发展模式，大力加强人才队伍建设。公司设立了博士 后工作站和研究生工作站，与多所石油高校建立了共同培 养人才机制，每年选送优秀人才到石油高校培训深造。大 力推进经营管理、专业技术、技能操作三???人才成长通道 体系建设，建立形成了晋升有序、充满活力的职位发展序 列。大力实施“三大培训工程”，有计划的安排青年毕业 生到重要项目、关键岗位实践锻炼，分级分类搭建业务竞 技平台，深入推进学术技术带头人评选、导师制、专家工 作室、星级队长评比、海外项目激励基金、特岗特薪、工 程重大贡献奖励等用人留人模式，营造了有利于各类人才 脱颖而出的良好环境和工作机制。 图5:校企合作 图6：公司获得的资质证书 近年来，公司全力推进国际化发展步伐，与世界知名 的石油公司如道达尔、尼克森等成功合作，海外市场结构 不断优化，海外市场规模明显扩大，海外业务持续向公共 安全低风险高收益的南美和东南亚市场集聚、向高技术含 量和高附加值的技术高端与管理高端集聚，海外业务呈现 出优质高效可持续发展的良好态势，并力争到2020年实现 海外业务收入占公司主营业务的“半壁江山”。 公司长期坚持“精细管理”理念，传承精细，追求精 致，实践中形成了一大批精细管理典型，管理现代化成果 丰硕，探索出了一条通过精细管理实现可持续发??的新路 子，并被中国石化集团公司作为典型经验在系统内学习推 广。在第五届中国石化集团公司金银牌队评比中，公司有1 2支基层队被授予金牌队称号，11支基层队被授予银牌队称 号。 随着公司的发展，公司的生活后勤、文化娱乐等配套 设施得到了较大的改善，员工与企业共享发展成果，为公 司的后续发展提供了强大的动力。 图7：生活基地 图8：现场宿舍 图9：扬州瘦西湖 图10:文体活动 公司将秉承“建设世界一流，服务勘探开发”的宗旨，以 质量和效益为中心，加快转型发展，为实现中石化石油工 程技术服务有限公司建设国际一流油服公司做出应有的贡 献。 热忱欢迎大学毕业生到中石化石