汕头大学医学院2014年毕业生就业工作意见.docVIP

汕头大学医学院2014年毕业生就业工作意见 ? 为进一步深化教育领域综合改革，切实做好我院毕业生就业工作，实现毕业生更加充分和更高质量的就业，根据党的十八届三中全会提出的“健全促进就业创业体制机制”“促进以高校毕业生为重点的青年就业”工作要求和教育部《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学〔2013〕14号)以及广东省教育厅有关文件的精神，结合我院实际，提出如下意见： ??? 一、指导思想 ??? 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，把毕业生就业工作作为重要的民心和民生工程，摆上更加重要的议程，加强组织领导，实施“一把手”工程，加强毕业生就业工作保障，以“落实政策、搭建平台、优化服务”为工作主线，坚持就业率与就业质量并重，努力做到“双提升”，确保毕业生就业安全与校园稳定。同时，充分发挥就业工作在高等教育“创新强校工程”中的基础作用和引导功能，努力推进人才培养模式改革，不断提升人才培养质量。 ??? 二、2014年毕业生基本情况 ??? 2014年全国普通高校毕业生规模将达到727万人，预计有近75万高校毕业生在广东就业。今年我院毕业生总数为293人，其中，临床医学本科毕业生105人，护理学本科16人，影像方向本硕连读27人，临床医学方向本硕连读145人，毕业生总数较去年增加了17.2%。 具体措施 （一）加强毕业生就业工作保障 1.进一步健全机制，完善就业指导服务机构，切实保证机构、人员、经费、场地“四到位”，提升毕业生就业服务水平。 2.继续完善就业信息化建设，为优化就业服务提供保障。完善就业信息网站建设，发挥好校园就业信息服务平台的枢纽和桥梁作用。以“全国大学生就业信息服务一体化系统”、“大学生就业在线”为依托，以学院就业信息网为平台，加快就业信息的收集、发布和更新，积极探索利用QQ、飞信、微信等新媒体手段发布就业信息，力争为毕业生提供点对点式信息服务。继续完善网上就业指导和就业服务功能，推进毕业生求职信息和用人单位需求信息及时有效共享，为毕业生和用人单位提供更快捷、更便利的服务。同时做好就业监测系统的使用工作，及时上报毕业??就业状况数据。 3.消除安全隐患，确保校园稳定。高度重视就业安全和校园稳定，做好毕业生离校前的管理和服务工作。及时掌握毕业生思想动态，加强心理咨询与干预调节工作，及时排查并消除安全隐患，妥善化解潜在矛盾，确保毕业生就业安全和文明离校。 （二）进一步拓宽毕业生就业渠道 1.搭建形式多样和更加高效的供需见面服务平台。要充分利用各方资源，广泛征集适合我院毕业生的需求信息，积极拓宽就业渠道。通过“走出去，请进来”等方式，加强与各用人单位的联系，搭建就业双选平台，组织举办校园供需见面会，充分发挥专场招聘会针对性强、成功率高的优势，积极邀请用人单位到校召开小型专场招聘会和宣讲会，为毕业生就业、签约提供方便，提高毕业生就业的便利性和时效性。继续深入开展省教育厅下达的“企业精英进校园”系列活动，邀请优秀毕业生、企业精英、优秀企业进校园开展系列宣讲活动，引导学生树立正确的就业观念，更好地了解社会和企业对人才的需求，提升创新创业能力和参与就业工作的主动性。 2.鼓励引导毕业生到基层就业。完善毕业生到基层就业激励措施，鼓励和引导毕业生到城乡基层、艰苦边远地区和中小医疗机构就业，努力落实各类基层就业项目。 3.征集毕业生入伍服役。与兵役部门密切配合，认真做好宣传动员和组织发动工作，积极开展“入伍工作月”、“政策咨询周”等活动，鼓励更多大学生应征入伍。 （三）着力提升毕业生就业工作服务水平 1.加大就业政策宣传和解读力度，重点宣传自主创业、基层就业、参军入伍、困难帮扶等政策，引导学生树立正确的就业观念。开通咨询电话（0754，在校园就业网（ HYPERLINK ）设立“政策法规”宣传专栏，充分利用学院布告栏、就业手册、就业指导课、专题讲座、手机等移动终端等途径，确保政策信息能及时送达每一位毕业生，确保每一位毕业生理解、用好政策，努力营造积极向上的良好就业氛围。 2.加强就业指导队伍建设。 健全就业工作机构，建立一支相对稳定、专兼结合的职业化就业师资队伍。强化队伍的培训，按照“专业化、职业化、专家化”的要求，有计划地分期分批选送人员参加相关培训，聘请专家学者、企业家、行业成功人士担任就业导师,全面提升就业工作师资队伍的整体素质和专项技能，针对毕业生差异化就业需求，开展富有成效性的个性化的就业指导。 3.重视大学生职业发展与就业指导课程，培养学生职业能力。要着力提高就业指导课程教学质量，结合专业教育和行业发展，帮助学生提高职业规划意识和求职技能，在原有开设课程《职业生涯规划》和《大学生就业指导》的基础上，强化实践教学环节，多让学生走出课堂，走入社会，使理论教学得到有效的补