第1节公民最基本的权利正式.pptVIP

;第二单元第一节;自学探究;;人身权利;天天下班要搜身，上趟厕所也搜身。;提问： ①商场怀疑顾客偷拿货品时，有无权利对顾客进行搜查？ ②这位顾客的什么权利受到侵害了？;合法搜查;二：.什么是生命健康权？;思考1 ：.什么是生命健康权？ a 含义：公民所享有的最基本的人身权利，是指公民的 生命、身心健康受宪法和法律的保护，任何人不得非法加以侵害。 ;思考2 ：. 为什么要尊重生命健康权？;思考2 ：. 为什么要尊重生命健康权？ 1 人的生命是宝贵的，人的生命来之不易，有且只有一次；每个人的生命是独一无二的。 2 生命健康权是公民所享有的最基本的人身权利，是一切权利的源泉。 ;思考3： 三 保护未成年人生命健康权有哪些法律？;三 保护未成年人生命健康权有哪些法律？;思考： 四 怎样维护生命健康权？ ;怎样维护生命健康权？ 1 依法维护自己生命健康权 . 依法维权，及时报警，并向法院提起刑事诉讼，要求侵害人赔礼道歉、赔偿损失、刑事处罚、对相关行政人员进行行政处罚等。 ;讨论： 我们身边还有哪些侵害生命健康权的行为？怎样维护生命健康权？ ;阅读书48页的红框：;广州地下工厂童工受尽摧残(组图);大家说：;; 侵害未成年人生命健康权的只是成年人吗？;;尊重生命健康权; 杨浦区开快餐店的张老板让放暑假的儿子来店里帮忙。14岁的儿子由于个子矮，看起来比实际年龄还小，于是有人投诉到街道说他非法使用童工。他对此感到很困惑，自家人来自家店里帮帮忙，就算做家务吧，难道也是违法？? ;上海汇业律师事务所律师吴冬说，儿子来店里帮忙，名为帮忙，实为使用童工。因为张老板从事营利性活动，其儿子帮忙显然不是家务劳动。也就是说，张老板和其儿子间已经形成了劳动雇佣关系，张老板应当为儿子支付相应的报酬。?即使没有支付报酬，也不能阻隔与儿子间劳动雇佣关系的形成。但这种雇佣关系是违法的，根据劳动法第94条：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照”的规定。当然，如果是在不影响其学习、休息、娱乐的情况下，进行短时间的社会实践也是可以的。 ;你评我说; 多数市民认为：他被打是活该！但也有少数市民认为，抓住小偷后应马上送公安部门处理，而不应动手打他。