第4章商务谈判前的准备.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第4章商务谈判前的准备

第四章 商务谈判前的准备;第一节 商务谈判前的信息准备;一、做好一般的市场调查;1、大环境因素;2、小环境因素;二、有针对性地收集对方的经济情报;对谈判对手进行资信情况审查 ;1、对谈判对手的合法资格进行审查 ;(1)法人资格审查:;(2)代表资格和签约资格审查;2、对资本信用和履约能力进行审查;三、掌握其他有关资料;第二节 商务谈判人员的组织与管理;一、对商务谈判人员个体素质的要求;(一)对谈判者的职业素质要求;(二)对谈判者业务与心理素质的要求;二、商务谈判人员的群体构成;1、理想的谈判班子构成的原则及人数;2、谈判人员的构成层次;(1)主谈人 ;(2)专业人员 ;(3)辅助人员 ;三、对商务谈判人员的管理;1、对谈判班子成员的目标管理;分析下面的场景:;王刚(卖方陪谈):两个月内交货确实有困难,我们的生产已安排到8月份,况且,最近还有部分订单陆续到手,考虑到我们双方的友好合作关系,我们力争在已排订单生产完成以后,优先安排贵公司的订单,争取早交货。;王的接话适时、适度,对本方主谈是一个极有利的支持,使主谈后面的谈话具有了灵活性,即使在三个月内交货,似乎也已经做了极大的努力。;再看另一个场景。 买卖双方就发动机的价格进行谈判。 买方主谈:然后你们一定要坚持这个价格,我们只好不买了。 买方陪谈:(以提醒的口吻)这不行啊,厂里正急等着用呢。 完了,本来主谈人是准备用这个策略,迫使对方降价,陪谈的话显然打破了主谈人的意图,使本方处于被动。 ;2、制定奖惩措施;第三节 谈判目标与对象的选择;一、谈判目标的确定;(一)在制定谈判目标时,需要明确以下四个问题: ;(二)谈判目标的层次;三个目标之间的相互关系:;二、谈判对象的选择;案例:;重开谈判时,日方主动削价100万日元,要求中方还盘,中方经过核算比较,认为750万日元较为适合,因此,还盘700万日元,日方不肯接受。 ;经过多次讨价还价,我方觉得是摊牌的时候了,指出:这次引进设备,我们从几家公司中选择了贵公司,表明了我们的诚意,主谈人说价格太低,我们知道,此价格虽然比贵公司卖给其他国家低,但由于到上海口岸的运费低,所以,你们的利润并没有减少。我们也作出一些让步,750万日元,不可能再增加。 日方犹豫再三,最后终于成交。;第四节 计划的拟定;一、谈判计划的主要内容;2、确定谈判的基本策略;二、商务谈判时间的选择;商务谈判对时间的把握应注意以下几个方面:;三、商务谈判地点的选择 ;2、选择中立地点谈判的条件:;3、谈判地点选择应该注意的几个问题:;第五节 谈判彩排;一、谈判彩排的必要性;二、拟定各种假设;三、谈判彩排的形式;学习思考题

文档评论(0)

shaoye348 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档