管理学首都经济贸易大学出版社第2章课件.pptVIP

第一节 早期管理思想(略);第二节 古典管理理论;传统管理阶段： 18世纪80年代（工业革命）——19世纪末20世纪初 （1780年——1900年），其间经历了100多年的时间。;一.泰勒的科学管理理论 (Scientific Management Theory);(二)科学管理产生的历史背景;泰罗制（Taylor System）》 　　　　—— 1911年，《科学管理原理》;1.吉尔布雷思——时间与动作研究 Frank · B · Gilbreth(1868—1924) 弗兰克·吉尔布雷思 Lillian M · Gilbreth(1878—1972) 莉莲·吉尔布雷思;2.亨利·甘特——甘特图 （作业指示图表）;3.亨利·福特 ——流水线大量生产管理技术的倡导者;法约尔——现代经营管理理论之父;1916年， 《工业管理和一般管理》 提出了六类经营活动、 五种基本职能、 14项原则;第三节 人际关系学说; （一）工人是“社会人”，而不是“经济人” （二）企业着存在着“非正式组织” （三）??的企业领导能力在于通过提高职工的满足程度 来提高其士气 其中心问题就是要注重企业中的人的因素， 这为以后行为科学的建立打下了基础。;（一）环境对人的积极性的影响;（二）人的积极性应如何调动;第四节 现代管理理论;复习思考题 1.泰勒的主要观点是什么？ 2.“经营管理之父”的姓名及主要观点是什么？ 3.经营的六种活动内容是什么？ 4.管理的五项职能指的是什么？ 5.管理的14项原则的主要内容是什么？ 6.其他代表人物的名字及研究的内容是什么？ 7.霍桑实验的结论是什么? 8.为什么会出现管理理论“丛林”?