〔专业技术人员职业发展政策法规学习〕第三讲测试题答案1.docVIP

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  • 2017-06-09 发布于北京
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〔专业技术人员职业发展政策法规学习〕第三讲测试题答案1.doc

〔专业技术人员职业发展政策法规学习〕第三讲测试题答案1

单选题 第 1单选题 第 1 题题 1受聘人员包养情人的属于违反( )。????(2分)  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  A.?违反了政治纪律  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  B.?违反了公共秩序、社会公德  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  C.?违反了财经纪律  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  D.?违反了廉洁从业纪律 答题情况:正确选项:B?你答对了!受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响的,违反了什么违法违纪行为?( )????(2分)  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  A.?违反政治纪律  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  B.?违反财经纪律  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  C.?违反职业道德  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  D.?违反工作纪律 答题情况:正确选项:C?你答对??!在公开招聘过程中,本科以下学历的,年龄一般在多少周岁以下?( )????(2分)?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  A.?28  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  B.?30  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  C.?32  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  D.?35 答题情况:正确选项:D?你答对了!窗体顶端 事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的( )以内。????(2分)?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  A.?10%  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  B.?12%  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  C.?15%  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  D.?18% 答题情况:正确选项:B?你答对了!解析:暂无解析! HYPERLINK javascript:void(0);  单选题 第 5 题  HYPERLINK javascript:; 收藏 受聘人员是国家、省、市、区(含县级市)重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干,解除合同时须( )。????(2分)?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  A.?协议解除  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  B.?随时解除  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  C.?须告知的解除  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  D.?按有关规定报经用人单位或有关部门批准 答题情况:正确选项:D?你答对了!解析:暂无解析! HYPERLINK javascript:void(0);  单选题 第 6 题  HYPERLINK javascript:; 收藏 事业单位招聘过程中,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为( )日。????(2分)?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  A.?7  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  B.?10  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  C.?5至7日  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  D.?7至10日 答题情况:正确选项:D?你答对了!解析:暂无解析! HYPERLINK javascript:void(0);  单选题 第 7 题  HYPERLINK javascript:; 收藏 受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,事业单位可以( )。????(2分)?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  A.?随时解除合同  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1  B.?须告知的解除  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1

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