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如何成为企业优秀员工﹝0金币﹞
如何成为企业优秀员工?; 企业文化的“道”与“术”
道与术需要具体为--行事的原则与心态
一致的原则与良好的心态下,实施(执行)变得更有效率
有效率的实施(执行),获得工作的结果
团队与个人得到发展
更加坚定“道”与“术”,更好的心态,更好的 结果,更大的发展;提纲
优秀员工的5大法则
凡事负责任决不找借口、凡事用心做把顾客老板当明星(偶像)、凡事高标准严要求、凡事积极主动、凡事团队第一
优秀员工的5大核心心态
事业心、付出的心态、学习的心态、长远的心态、感恩的心态;前 言;第一篇:优秀员工的五大准则; ※ 要敢于承担责任人,犯错并不可怕;
※ 知道错了,同样的错误不犯第二次,已经是进步;
※ 对客户永远不讲的 “ 四个字 ”:
“ 我不知道! ” —— 如:接别人的电话;学员参与:合掌测试…; 请问: 针对领导如何才能 “ 舒服 ” ?; 举例:一件产品五道工序: 1、标准完成;2、完美无缺;3、滴水不漏;4、绝对顶尖 — 而你,最后一个人出了瑕疵!这件产品还会是优等品吗?; “ 所有人”
你身边的所有人
同事、朋友、领导都将会成为你潜在或现实中的顾客; 服 ---- 让你的顾客心服口服 ( 舒服 );
务 ---- 务 实 (满足对方需求);三、凡事高标准,严要求;世界最高峰是 ?
----- 珠穆拉玛峰
那世界第二高峰是 ?
----- ???
只有最棒才会被别人关注,否则,连被关注的资格都没有!;四、凡事积极、主动;请问:你有遇到过困惑、挫折吗?;每个人都是团队重要的一份子;
只有每个人做到最好,团队才能最好;
做到并不重要,做好--了不起;
想一件事情,会想死人, 但,绝对不会做死;
找到对手才能把自己逼成高手;--危机意识,日本“明治维新”、美国的“全球警察”。;第二篇:沟 通;声音、语气、语调、表情、动作...
强调对方的话,以示尊重、诚意; 文字要抓关键、语速要同步、动作在三十秒开始模拟
只有真心,才能打动人心;; 对别人多一份赞同,对自己多一份肯???;
欣赏别人的同时也在被别人欣赏;;第三篇:对待工作的心态;物以类聚,人以群分;
这世界最大的自私,就是无私 ---- 最终得到会更多;
只有留了后路,才会有退路;
要成功,先发疯,头脑简单往前冲;;社会是一所没有校门的大学,在这里没有人能够拿到 “ 毕业证 ” ……;
美国戴明博士:在二战后日本企业提出每天进步1%理论; 你怎么知道自己是进步1% ?
每天问自己:1、我今天哪里做的很好?
2、我今天哪里还可以做的更好?;OPPO企业愿景:成为更健康、更长久的企业 ----- “ 剩” 者 为 王
成功者永不放弃,放弃决不成功; 没有失败,只有放弃。
若今天你想放弃,当初就别选择开始,不要做行业的 “ 流浪汉 ”;; 从小到大,我们身边一直有一份牵挂…… 饿了,会为我们做吃的;冷了,会为我们加上衣裳; 病了,会一直守侯在我们身旁;受了挫折和委屈,拍拍你的肩膀轻轻的说“孩子,你要坚强!……”
让我们以热烈的掌声给天下所有的父母亲!;让青春飞扬,让梦想成真!
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