广告公司规章-制度.docVIP

某广告公司管理制度 (暂行) 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc346887951 第一条 公司总则 PAGEREF _Toc346887951 \h 2 HYPERLINK \l _Toc346887952 第二条 人事管理 PAGEREF _Toc346887952 \h 2 HYPERLINK \l _Toc346887953 一、 入职规定 PAGEREF _Toc346887953 \h 2 HYPERLINK \l _Toc346887954 二、 聘用规定 PAGEREF _Toc346887954 \h 3 HYPERLINK \l _Toc346887955 三、 工作时间 PAGEREF _Toc346887955 \h 3 HYPERLINK \l _Toc346887956 四、 公司福利 PAGEREF _Toc346887956 \h 4 HYPERLINK \l _Toc346887957 五、 工作纪律 PAGEREF _Toc346887957 \h 4 HYPERLINK \l _Toc346887958 第三条 行政管理 PAGEREF _Toc346887958 \h 5 HYPERLINK \l _Toc346887959 一、办公环境 PAGEREF _Toc346887959 \h 5 HYPERLINK \l _Toc346887960 二、礼仪规范 PAGEREF _Toc346887960 \h 5 HYPERLINK \l _Toc346887961 三、文档资料 PAGEREF _Toc346887961 \h 6 HYPERLINK \l _Toc346887962 四、秩序规范 PAGEREF _Toc346887962 \h 6 HYPERLINK \l _Toc346887963 五、行为规范 PAGEREF _Toc346887963 \h 6 HYPERLINK \l _Toc346887964 六、安全管理 PAGEREF _Toc346887964 \h 6 HYPERLINK \l _Toc346887965 七、消防管理 PAGEREF _Toc346887965 \h 7 HYPERLINK \l _Toc346887966 八、保密制度 PAGEREF _Toc346887966 \h 7 HYPERLINK \l _Toc346887967 第四条 财务管理 PAGEREF _Toc346887967 \h 7 HYPERLINK \l _Toc346887968 一、 借支规定 PAGEREF _Toc346887968 \h 7 HYPERLINK \l _Toc346887969 二、 报销规定 PAGEREF _Toc346887969 \h 7 HYPERLINK \l _Toc346887970 第五条 公司架构 PAGEREF _Toc346887970 \h 7 HYPERLINK \l _Toc346887971 第六条 岗位职责 PAGEREF _Toc346887971 \h 8 HYPERLINK \l _Toc346887972 一、部门职责 PAGEREF _Toc346887972 \h 8 HYPERLINK \l _Toc346887973 二、岗位职责 PAGEREF _Toc346887973 \h 8 HYPERLINK \l _Toc346887974 第七条 绩效考核 PAGEREF _Toc346887974 \h 11 HYPERLINK \l _Toc346887975 第八条 解释权 PAGEREF _Toc346887975 \h 11 公司总则 （略） 人事管理 入职规定 入职规定 （1）入职者如实填写《入职登记表》，同时按如下资料一并提交（人事行政部）存档备案。须提交资料有：?个人近期1寸照片2张；②身份证复印件2张（正反两面复印在同一张同一面A4纸）；③学历证、驾驶证、有关职称等复印件（交验原件）各1张；④个人简历1份（1-2张）；⑤银行卡回执单或复印件（储蓄卡，不能为透支卡或信用卡）。 （2）入职者上岗前，必须先接受公司培训。 （3）入职者受聘期间，分别按试用期和聘用期规定领取薪资。 （4）公司可根据业务开展需要及个人在试用期表现，有权调配各入职者的工作岗位。 试用期规定 一般员工，试用期为：1至2个月。 主管级别以上员工，试用期为：2至3个月。 由公司视其工作表现或其实际需要而定。具体公司根据试用期的工作表现或公司实际需