公司宣传工作制度 Microsoft Office Word 文档.docxVIP

公司宣传工作制度总 则宣传思想工作是企业第一线的工作，宣传思想工作要贯穿于企业改革和发展的全过程。认真宣传贯彻党中央、国务院、北京市委、公司的方针政策，保证政令畅通。为进一步规范宣传思想工作标准，切实提高宣传思想工作水平，特制定本制度。宣传思想工作必须坚持用建设有中国特色的社会主义理论武装全体职工，这是企业创新发展的根本保证。宣传思想工作必须坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培养和造就一支有理想，有道德、有文化、有纪律的职工队伍。宣传思想工作要紧紧围绕企业的改革和经营、生产、建设等各项工作的实际进行，充分发挥开路、疏通、推动和升华的作用，成为企业各项工作的直接推动力。宣传思想工作是全党的工作，是全方位、群众性的工作，各级党组织、各级党的干部和行政干部、全体共产党员、共青团员都要做思想政治工作，通过发挥专职、兼职宣传思想工作队伍作用，形成覆盖全公司的宣传思想工作网络，不断强化企业的宣传思想工作。本制度适用于公司各单位。职责分工党群工作部是公司党委宣传工作的职能部门。主要职责是：负责思想理论、方针政策、形势任务、企业文化的宣传教育。负责编写党课教材，开展党建知识的教育。负责建立宣传信息网点，整理、反馈职工对社会重大事件、企业重大决策及经营生产中的思想反映。负责企业文化建设的指导、检查、总结工作，宣传企业精神、基本理念、作风要求，展示企业形象。负责开展思想政治工作研究、经验总结和论文交流。负责组织电视、报刊和新闻报道工作，开展对外宣传报道工作，接待新闻单位来访。负责督促、检查、指导各单位党委（总支）宣传专业的工作。负责对工会、共青团的宣传工作进行指导。按照 “政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求，不断加强宣传队伍建设，培训宣传专业干部。党群工作部负责《公司宣传工作制度》的修订、培训、实施、检查。各单位党委（总支）宣传专业参照本制度制定本单位的宣传管理办法；及时反馈本单位的职工思想动态，对本单位的生产经营、技术攻关、人才培养等内容进行宣传报道，严格遵守执行本制度。职工思想动态分析和反馈思想动态分析和反馈是指对职工队伍中一个时期或在某一问题上的思想反映进行全面的调查分析，从而及时准确地了解掌握职工的思想状况、心态情绪、意愿要求以及带有倾向性的思想认识问题，及时向上级党委和宣传部门反馈。做好职工思想动态分析和反馈是公司党委以及各级党组织全面掌握职工思想情况的重要手段，是制订政策、运筹指挥的重要依据，也是各级党组织和宣传系统开展思想政治工作，进行针对性疏导教育的重要基础性工作，必须高度重视这项工作。职工思想动态原则上要求逐级反馈，遇到重大情况和紧急情况，作业部党委（总支）及机关支部必须直接向党群工作部反馈，不得以任何借口迟报或不反馈。重大情况隐瞒不报或紧急情况迟报，对有关单位加重考核直至有关人员按过失行为处理；造成影响，要追究有关领导责任。各作业部、机关部室要对了解掌握的职工思想动态进行研究分析，针对存在的思想问题，提出宣传疏导教育的意见，并结合本单位实际，开展宣传疏导教育。思想动态分析和反馈要做到:及时。对新发生的动向性、倾向性、苗头性、政策性和突发性的重大情况，要迅速了解掌握，以最快的速度向公司党委全面反馈。重大情况和紧急情况，必须当天了解，当天反馈；一时尚无结论的问题，不能等，要先反馈信息。准确。就是要如实地反映实际情况，坚决反对报喜不报忧。动态分析和反馈要做到不带框框，尊重事实，实事求是，信息来源可靠，主要事实准确无误，重要问题要有数量分析，避免以偏概全。深刻。思想动态分析要抓住职工思想中有代表性的新情况、新问题，通过现象找出问题的本质和根源，为公司党委提出有参考价值的意见和建议。党委中心工作宣传党委中心工作宣传是指各级党组织围绕公司党委各个时期的中心工作做出的各项决议、决定以及各项重大改革举措、进行宣传教育，统一全体职工思想，保证公司决策在全公司得到贯彻落实。各作业部党委（总支）及机关支部专兼职政工人员要深入基层、深入现场检查指导宣传教育情况，将本单位传达贯彻进度、典型经验及时上报党群工作部。经营生产过程中的宣传教育生产建设过程中的宣传教育是指对职工在生产、经营、建设等工作过程中存在的思想问题和倾向进行有针对性的宣传疏导教育，是渗透到生产建设全过程来进行的。充分发挥宣传工作在生产建设中的开路、疏通、推动、升华作用，是企业中各级党组织的重要工作之一。开展宣传教育工作必须以经营生产建设为中心，围绕生产建设中的重点、难点通过宣传教育工作把工作者组织起来，保证完成生产、经营、开发、建设、科研等各项任务的全面完成。要紧密围绕生产经营建设的全过程开展宣传工作。主要内容包括：目标任务的宣传。要坚持思想工作先行的原则，在重点工程建设开工前，攻克生产中的难点、重点、薄弱环节的各项工作中，通过职工动