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A34 管理者的传播技巧-如何成为企业内部优秀的培训师 试题
1.内部传播的关键点是:
A. 要站在员工的立场上
B. 要站在企业的立场上
C. 要站在客户的立场上
D. A、B选项都对
3.辅导的方式有三种,即完全口述、完全示范与口述加示范。这三种方式中,记忆保留度最低的一种是:
A. 完全口述
B. 完全示范
C. 口述加示范
D. 以上说法都不正确
2. 辅导的方式有三种,即完全口述、完全示范与口述加示范。这三种方式中,记忆保留度最高的一种是:
A. 完全口述
B. 完全示范
C. 口述加示范
D. 以上说法都不正确
11. 下列关于成年人学习心理的说法中,不正确的一项是
A 成年人的学习以实用为主要目的
B成年人在学习中很希望自己得到尊重
C 成年人在学习中很希望能够和培训师实现互动
D 成年人独立精神比较强,一般都不愿意和培训师进行配合
12.研讨法的特点是
A 与主持人的经验关系很大
B 与学员的热情与准备关系很大
C 问题的难度很难把握
D 以上各项都正确
1.下列关于精彩开场白功能的说法中,不正确的一项是
A 精彩开场白可以建立起听众对演讲者的信赖感
B 精彩开场白可以激发听众对演讲的兴趣
C 精彩开场白可以奠定整个演讲成功的基调
D 精彩开场白可以使观众迅速了解演讲的基本内容
15. 管理者必须成为传播者,这是因为
A 出众的演讲能力可以使管理者的工作更加从容自信
B 出众的演讲能力可以使管理者获得更多的支持与个人魅力
C 出众的演讲能力可以使管理者获得更多的晋升空间
D 以上各项都是
13.口述这一种辅导方式的记忆保留度为
A 3小时后只保留70%,3天后只保留10%
B3小时后保留72%,3天后只保留20%
C 3小时后只保留85%,3天后只保留65%
D 以上说法都不正确
1. 角色法与游戏法的共同特点是
A 情景模拟的真实感受可带来同理心
B 培养问题的思考与解决能力
C 与实务结合,进而达成共识
D 多种观点碰撞,产生的启发很大
5.下列关于演讲时表达速度的说法中,正确的一项是
A 表达的速度要稳定,大约每分钟400-500字
B 表达的速度比正常语速要慢
C 表达的速度必须根据演讲的内容与情节不断变化
D 表达的速度要尽量比正常语速快
2.在演讲中,言语内容可以表达的信息量为
A 17% B 38% C 45% D 80%
6. 下列关于听众反馈的说法中,正确的一项是
A 反馈可以分为积极反馈、消极反馈与缺少反馈
B 消极反馈比缺少反馈更为糟糕
C 缺少反馈就是消极反馈
D 积极反馈、消极反馈比缺少反馈好
3.下列关于紧张的观念中,正确的一项是
A 演讲者要努力使自己紧张,这样才能使自己讲得兴奋
B 演讲者要努力使自己达到完全平静
C 紧张很正常,没有关系
D 紧张是件好事,演讲者应该使自己时刻处于紧张状态之中
6.演讲时,演讲者有时需要做手势。下列所做的手势,哪项比较正确
A 慢慢地举起自己的左手
B 突然伸出左手,迅速互动一下
C 用手臂来带动整只手,有力而又从容地举起左手
D 以手腕来带动整只左手
7. 喝水润喉是打断紧张情绪的好办法。在喝水时,演讲者要注意
A 不要对着听众拿起杯子牛饮
B 新手喝水不要用带盖的玻璃杯
C 新手喝水,尽量要用一次性水杯
D 以上说法都正确
5. 演讲的引子,其作用在于
A 引出自我介绍
B 引出演讲内容的基本组成部分
C 点题
D 以上各项都不正确
8. 完美的句号应该包括三个基本部分,即
A 结论、期望与感谢词
B 布置作业内容、作业时间与作业方式
C 结论、收益点与达成共识
D 以上说法都不正确
9. 说服性演讲的最后一步是
A 指出问题
B 提出解决方案
C 展示解决方案的效果
D 鼓励听众行动
10. 下列关于做小抄的说法,不正确的一项是
A 小抄要务求简洁
B小抄要尽量详细
C 小抄要多记下提示语
D 小抄一定要编号
9.根据与企业的关系,传播可以分为
A 企业传播与新闻传播
B 内部传播与外部传播
C 企业传播与内部传播
D 企业传播与外部传播
4.下列关于演讲的说法中,正确的一项是:
A.
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