鲁山锦沅房地产公说木行政全套管理制度汇编全.docVIP

鲁山锦沅房地产有限公司 行政管理制度汇编 2011-1-2 目 录 总 则 4 目的： 4 原则： 4 声明： 4 OA11 公文管理制度 7 第一章　总则 7 第二章　公文的种类 8 第三章　公文格式 9 第四章　行文规则 12 第五章　发文规定 13 第六章 收文与办理 13 第七章　公文立卷与存档 14 OA21 档案管理制度 15 第一章 总则 15 第二章 档案归档 16 第三章 保密制度 20 第四章 档案借阅 21 第五章 保管期限及保管统计 22 第六章 鉴定销毁 23 第七章 附则 23 OA31 印鉴管理制度 24 第一章 总则 24 第二章 印鉴的分类和使用范围 24 第三章 印鉴管理和登记 29 第四章 印鉴制作、启用、更换和销毁 31 OA41 合同管理制度 33 第一节 总则 33 第二章 合同管理制度 34 OA51 固定资产管理制度 36 第一节 总则 36 第二章 实施细则 37 OA61 会议管理办法 40 第一章 总则 40 第二章 会议的分类 40 第三章 总经理办公会工作细则 41 第四章 会议管理 44 OA71 办公秩序管理办法 47 第一章 总则 47 第二章 行政奖罚制度 47 第一节 奖励方式和方法 47 第二节 奖惩内容 50 第三节 奖惩标准 53 第三章 员工考勤管理办法 60 第四章 员工请销假管理办法 62 第五章 员工差旅费管理办法 65 第六章 业务招待费管理办法 68 第七章 行政安全管理办法 72 第八章 办公环境管理办法 74 第九章 员工工装管理办法 77 OA81 后勤接待管理办法 79 第一章 总则 79 第二章 办公用品管理办法 79 第三章 库房管理办法 82 第四章 通讯管理办法 86 第五章 车辆管理办法 88 第六章 行政接待工作管理办法 93 第七章 公司与政府各相关部门之间关系维护的指导准则 95 锦沅房地产有限公司 行政人力资源制度汇编行政管理制度 总 则 目的： 为规范公司行政管理秩序和工作次序，结合实际情况，特制定本办法。 原则： 行政人事部是行政管理的职能部门，负责相关规章制度的制定、落实、监督和检查。 声明： 关于在我公司经营管理活动中发生的某某业务，符合本制度约定的，请按本制度执行。对于本制度未尽事项，接办单位应向行政人事部提出实施方案,待审批完毕后方可以办理。 职能一：公文管理 OA11：公文管理制度 职能二：档案管理 OA21：档案管理制度 职能三：印鉴管理 OA31：印鉴管理制度 职能四：合同管理 OA41：合同管理制度 职能五：固定资产管理 OA51：固定资产管理制度 职能六：会议管理 OA61：会议管理制度 职能七：办公秩序管理 OA71：行政奖罚管理制度 OA72：员工考勤管理办法 OA73：员工请销假管理办法 OA74：员工差旅费管理办法 OA75：业务招待费管理办法 OA76：行政安全管理办法 OA77：办公环境管理办法 OA78：员工工装管理办法 职能八：后勤接待管理 OA81：办公用品管理办法 OA82：库房管理办法 OA83：通讯管理办法 OA84：车辆管理办法 OA85：行政接待工作管理办法 OA86：公司与政府各相关部门之间关系维护的指导准则 OA11公文管理 第一章　总则 1.1目的 为适应公司高速度、跨地域、规范化、可持续发展的需要，加强全公司公文处理工作的规范化水平，提高公文处理工作效率，确保政令畅通，指挥快捷，制定本制度。 1.2原则 公司的公文是在经营管理过程中形成的具有一定法定效力和规范体式的文书，是公司正常运转和进行商务活动的重要工具。 1.2.1 公文处理是公文的起草、签发、签收、传阅、办理、归档等一系列相互关联、有序衔接的工作。 1.2.2公文处理应当以程序规范、简洁高效、及时准确、安全保密为原则。 1.2.3公文处理必须严格执行公司商业机密管理制度，确保公司商业机密安全。 1.2.4公司行政人事部是全公司公文处理的业务管理机构，承担以公司名义印发的公文处理工作，并对公司各部门的公文处理工作负有业务指导责任。 1.2.5公司各部门公文处理工作应由指定的专人负责管理，并接受公司行政人事部的业务指导。 第二章　公文的种类 2.1本办法所指公文，分为公司公文即****置业有限公司公文、公司部门公文。 2.1.1公司公文，是指以****置业有限公司名义印发的各种公文，包括公司上向所属各部门印发的公文，及对外向