猴年收心培训会总结.pptVIP

猴年收心培训会 分享内容不限于： 遍访美食、美味佳肴 走亲访亲、奇人逸事 小赌怡情、交流感情 健康体会、读书心得 经济走势、行业体现 新年目标、无限畅想 * 新年我们在忙乎什么? 拜年 吃 喝 玩 乐 有没有做运动?? 体重增加了没??? 聊一聊春节都搞些什么活动？ 春节过得爽不爽，每个人都不一样。 一样的是，钱都花得不少！ 钱花光了… 过节我们用了多少钞票? 3000？ 5000？ 10000？ 计算过没？？？ * 怎么收回成本? 告诉大家： 上班啦! 祝 福 上班寄语 冻雨没了吧，年过完了吧， 人跑烦了吧，短信少了吧， 钱花完了吧，心也疼了吧， 没人理了吧，该醒醒了吧， * 收 什么是收？ 收 * 目标 收心 同创造、齐分享、共飞扬 到位 团队要开展好收心行动,做到三个步骤。 收 * 到位 春节，总有人还沉醉在“过节的氛围和过节的习惯”之中。比如说，一时还改变不了晚睡晚起的习惯，跟不上节后生活和工作的节奏，工作时精力不集中，拜访客户时容易分心走神，或者慢别人半拍，或者不在“状态”。 为了防止可能出现的人员不到位现象，防止出现“节后综合症”，要对症下药，针对突出问题进行重点引导和纠正，化被动为主动，推动业务快速增长。 到位—— ——要克服“节后综合症” * 收心 节后刚过，有关春节的话题是一个热点问题，这个话题总能引起大家的浓厚兴趣，较容易产生共鸣。基于此，我们的各级主管何不来个“借题发挥”呢？各级主管要创造条件，诸如让大家借春节这个话题，朝着服务于业务发展这个大局和方向淋漓尽致地谈个够。比如说，可以在业务伙伴中广泛开展“假日经济对消费的拉动”、“黄金周长假如何过”以及“黄金周前后业务员应注意事项”等等问题的大讨论。 在讨论过程中，各级主管要稍加组织和引导，努力将全体伙伴的眼光从长假中收回来，将全体伙伴的心重新凝聚起来，团队销售的士气和干劲重新鼓动起来。 收心—— ——要做好注意力“平移” * 目标 目标—— ——目标才是硬道理 1.领导要求 2.部门计划 3.实施措施 4.检查机制 正月的机遇 喜气洋洋的氛围，平时难得有空的客户现在也容易见面了 客户联谊会的举办 情人节 正月期间的展业黄金周期 客户在收获 客户在存钱 客户心情好 客户在等你 正月期间两件大事 招财：做业绩 进宝：招员工 让过去过去，让未来到来