2015年专技人员公需科目培训要点.doc

2015 年专技人员公需科目培训（初级）考试 一、判断题 (本大题共 20 小题，每小题2 分，共40 分) 1、现实疗法的创立者是美国的威廉格拉塞（ ） 参考答案：正确 2、由劳动争议调解委员会主持达成的调解协议书，不具有强制执行的法律效力，只能依靠 双方当事人自觉履行。（ ） 参考答案：正确 3、1979 年12 月原国务院科技干部局印发了《关于做好科技干部职称评定工作的通知》，职 称工作开始正式恢复。（ ） 参考答案：正确 4、构造主义心理学派与铁钦纳的个人努力有重要关系。 参考答案：正确 5、情绪对创造性影响的研究是多年来被广为关注并被深入探讨的课题（ ） 参考答案：正确 6、威廉格拉塞假设每个人都有三种最重要的需要（ ） 参考答案：错误 7、日内瓦学派又称皮亚杰心理学派，是瑞士日内瓦大学教授、杰出的心理学家、哲学家皮 亚杰创建和领导的。（ ） 参考答案：正确 8、人格特质理论把人格认定为是由诸多人格构成的。（ ） 参考答案：错误 9、职称最初源于职务名称，职称就是职务。（ ） 参考答案：错误 10、人性主义心理学是独具中国特色的心理学，它认为只有从人的本质属性，即从人性出发 才能正确地阐明人的心理活动、心理结构、心理动力、个性及其发展、心理病理化、临床心 理诊断与矫治等问题。（ ） 参考答案：正确 11、人力资源社会保障部负责全国专业技术人员资格考试工作的综合管理与监督。（ ） 参考答案：正确 12、劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15 日内向人民法院提起诉讼。 （ ） 参考答案：正确 13、新行为主义理论指出在个体所受刺激与行为反应之间存在着中间变量，这个中间变量是 指个体当时的生理和心理状态，它们是行为的实际决定因子，它们不包括需求变量和认知变 量。（ ） 参考答案：错误 14、生理健康是智力发展和脑功能健全的标志，是确立正确人生观、培养良好心理品质的基 础，是德、智、体等方面全面发展的保证。（ ） 参考答案：错误 15、行政领导和离退休人员原则上不参加评委会。（ ） 参考答案：正确 16、1968 年由罗杰斯教授/医学博士/哲学博士在德国创立，是德国医保系统认可的少数几个 心理治疗疗法之一，也是目前德国乃至整个欧洲运用范围最广的心理治疗方法之一。（ ） 参考答案：错误 17、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 参考答案：正确 18、KennonM.Sheldon 和 LauraKing 的定义道出了积极心理学的本质特点，“积极心理学是 致力于研究普通人的活力和美德的科学。”（ ） 参考答案：正确 19、行为派认为，人的心理意识、精神活动是不可捉摸的，是不可接近的，心理学应该研究 人的行为。（ ） 参考答案：正确 20、劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)是依法成立的调解本单位发生的劳动争议的 群众性组织。（ ） 参考答案：正确 二、单选题 (本大题共 20 小题，每小题2 分，共40 分) 1、按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（ ）。 A、大劳动争议和小劳动争议 B、国内劳动争议与涉外劳动争议 C、个人劳动争议和集体劳动争议 D、恶性劳动争议和常规劳动争议 参考答案： C、个人劳动争议和集体劳动争议 2、（）不属于职工福利的范围。 A、福利补贴 B、文化娱乐设施 C、生活福利设施 D、困难救济 参考答案： B、文化娱乐设施 3、与生俱来，包括着先天本能与原始欲望是弗洛伊德人格中的（ ） A、本我 B、自我 C、超我 参考答案： A、本我 4、以马斯洛、罗杰斯等人为代表的（ ），与精神分析学派和行为主义学派分道扬镳，形成 心理学的第三思潮。 A、人本主义心理学派 B、精神分析学派 C、格式塔心理学派 参考答案： A、人本主义心理学派 5、（ ）是指当事人各方就共同进行技术研究开发所订立的合同。 A、技术开发合同 B、合作开发合同 C、委托开发合同 D、技术转让合同 参考答案： B、合作开发合同 6、即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，（ ） 征得用人单位的同意。 A、自己决定是否 B、无须 C、应当 D、法院裁定是否 参考答案： B、无须 7、（ ）2007 年创立反省心理学派，同时提出“心潮调节法”和“浅层置换法”两种通用型 心理治疗方法 A、华生 B、杜向阳 C、冯特 参考答案： B、杜向阳 8、 （ ）的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望，并反映人们内部控制和外部 控制的倾向性 A、心理控制源 B、主观幸福感 C、人格特质 参考答案： A、心理控制源 9、岗位设置的指导思想中政策导向是指（ ） A、一线、二线、三线均势发展 B、要向一线工作倾斜，向急难险重的工作岗位适当倾斜 C、吸