李强老师大型员工培训会–《入职、升职、称职》.docVIP

-《入职、升职、称职》 讲师简介：李 强 李强老师20年职场沉浮的心路历程，16年管理培训集大成之作，简单的修炼，强大的力量，要想完成伟大的事业，首先要学会把每一件事都看成是伟大的事业！他是，中国启智训练第一人、中国十大杰出讲师、巨思特教育集团董事局主席、清华大学、北京大学、浙江大学客座教授、中国国际华商联合会秘书长、奥康集团、正兴集团、曙光集团、苹果集团等多家知名企业高级顾问。拥有16年的培训生涯、在40多个国家开展过讲座、超过1000万人现场聆听、3000家以上的企业接受过其辅导，李强老师的表达能力惊人流畅，所到之处受到学员们的热烈欢迎，拥有极高的客户满意度，辅导过的政府、企业和个人均给予他最高的赞誉。 奥康集团 培训导师 苹果集团 培训导师 河北承启集团 培训导师 北京俏江南 培训导师 河北曙光集团 培训导师 钰泰集团 培训导师 华夏良子集团 培训导师 北京维亿阳光 培训导师 贵州茅台集团北京王胎酒业 培训导师 北京安慧子皮草 培训导师  ☆入职—— 员工们：你在为谁工作，为养家糊口？为拓宽自己生命的宽度？在追求自己最初的梦想？还是在为老板卖命？为公司拿青春赌取自己的口粮？你工作得幸福吗？你工作得有责任感吗？你能够把公司当作家一样来给予自己安心依靠吗？你有待同事老板似家人一样吗？你爱这个“家”吗？那你进入“家”门的时候会放下包袱，微笑着给家人以归属感吗？ 老板们：你是个好“家长”吗？你对待刚刚进入“家庭”的家人能够一视同仁吗？你能把“家”经营得令人不舍离开吗？你能让每个家人怀着感恩的心来对待和敬重你这位“家长”吗？你能让你制定的每条“家规”成为“家人”责任的准绳吗？你能做到“严父慈母”相得益彰吗？ ☆升职—— 升职，职场人无不为之努力的一个词。晋升的成功，是职场人向更有挑战性岗位冲击的肯定；也是对你能够胜任更具有责任性岗位能力的认可；当然，伴随晋升而来的还有社会地位的提高和报酬的加成，这也是对你做出卓越贡献的回报。 对于员工来讲：你有不断向上的欲望和渴求吗？如何升职，如何规划你的升职周期，如何将你的能力和资历作为你升职的资本，如何被老板赏识从而破格提拔？ 对于老板来说：你希望提拔哪个员工？你有暗暗观察哪个员工才是真正负责任的左膀右臂吗？怎么能运用升职最大化的调动员工的积极性？又能如何权衡员工与员工之间，老板和员工之间的利益得失？是让员工图有心计，还是真心付出？你能做好吗？ ☆称职—— 基层员工做好自己分内工作就可称为称职吗？中层管理者管理好自己团队的的工作就可以称为称职吗？老板给员工丰厚的薪水就可以称为称职的老板吗？ 你是在为自己打工吗？你能把公司这个“家”经营好吗？你对自己所做出的工作有成就感吗？你是“家”的主人吗？你属于你的岗位，还是你的岗位属于你？你的德才能够和职位相称吗？你真的有在其位，谋其政吗？你有在本职工作的岗位上受益，积累，然后真正成为你人生阅历的沉淀吗？如果你选择身负使命感和责任感的在职场，在社会闯出你的一片天地，如果你懂得从职场中参悟出你的人生方向吗？ ☆ 各位BOSS和未来的BOSS们，你们真的懂得吗？你的人生需要点破和参透的不胜枚举，你命运的每次抉择，都是你结果正确与否的基石。你的明天是否一如梦想中的辉煌和灿烂，就看你敢不敢逼自己一次了。你们今天来到这里，要珍惜让你突破和翱翔的机会，要感恩,要珍惜今天学习和积累的时间，我16年来所积累的，全部都给你们，你们所应回报的，则是将你变得羽翼丰满的BOSS和“家”！中国讲究孝道，你对这个家“孝”吗？你要为这个“家”做什么？拿出你的热情，信念和态度来。我讲的，你要听进去的话就该明白，你所浪费的今天，是昨天逝去的人所奢望的明天;而今天！现在！你要相信，没有到不了的明天！ 【培训过的企业及机构】国家商务部、北大、清华、中国移动、中国联通、中国电信、中国银行、工商银行、农业银行、建设银行、招商银行、奥康集团、苹果集团、北京俏江南、国家电网公司、清华紫光、华硕电脑、钰泰集团、北京维亿阳光、哈药集团、蒙牛乳业、北大荒集团、恒基伟业、安慧子皮草、长春一汽、德尔地板、天狮集团、步步高电子、曙光集团、贵州荣盛集团、深圳高雅国际集团、天方药业、敖东食品有限公司、中国铁通、申格体育…… 企业见证： 任何企业和行业都离不开知识，企业的学习力就是企业的竞争力，感谢李强老师给我们培养了优秀的人才，所以