铜仁市易信科技–公司简介.docVIP

案卷号 日期 【员工手册】易信科技有限公司 员工手册 作 者： 易信科技 制定日期： 2014年 修改情况记录： 版本号 修改人 修改日期 修改章节 修改摘要 1.0 易信科技 2014-12-23 2014年版本 1.0.1 1.0.2 1.0.3 1.0.4 目录 第一章 公司介绍 3 一、公司简介： 3 二、公司目标： 3 三、公司团队： 3 四、公司理念： 4 五、公司联系方式 4 第二章 员工基本要求 5 一、员工仪表仪容 5 二、员工行为规范 5 三、员工基本职责 6 第三 章 考勤制度 7 二、细则 7 第四章 休息休假制度 8 一、工作时间 8 二、假期制度 8 第五章 奖惩制度 12 一 、总则 12 二、奖励 12 三、惩罚 12 第一章 公司介绍 一、公司简介： 铜仁市易信科技有限公司(简称“易信科技”)成立于2014年,是我市从北京、上海、重庆、贵阳回归的一批科技人才出资创办的一家综合性服务互联网科技公司,总部位于贵州铜仁市,注册资金100万元人民币,是目前我市首家科技团队整容最强大的互联网科技公司，同时也是一家专注于云计算、互联网技术、软件开发、数据挖掘、数据营销的互联网科技公司。 二、公司目标： 易信科技走一条农村包围城市的科技发展路线，宗旨是通过自身的能力和努力带动本地的科技水平发展，带动本地科技人才的发展,把本地的信息互联网化，把本地的产品服务互联网化，　把本地数据信息平台化，为本地的科技发展做出应有的贡献。 易信科技一方面在大力的从北京、上海、重庆等科技发达的城市招回引进大批科技人才,这些人才包括我市的一直外面发展的科技大学生、研究生或者非我市户口的其他科技人才，壮大科技队伍；另一方面易信科技在计划和铜仁市学院、铜仁市师范大学、职业技术学院、铜仁市电大等各所院校进行合作,为各所院校的计算机专业学生，或者喜欢科技的学生提供一个实训、培训、就业的平台,大力的扩大我市的科技人队伍才力量,为未来铜仁市“软件园”的实现打造坚实的基础,为我市的科技发展起到带头引导的作用。 三、公司团队： 易信科技的团队有的曾经在B5M、京东、新浪就职，拥有相当成熟的互联网研发经验和雄厚技术实力。团队拥有尖锐的时代眼光和准确的市场定位， 通过对未来互联网的发展趋势的分析，易信科技团队决定放弃北京、上海的高薪发展待遇，决定走一条农村包围城市的科技发展路线，推动边沿城市、三线城市的科技发展。 四、公司理念： 专业化 :易信科技要求自己的技术水平专业化，团队管理专业化。 职业化：易信科技要求自己道德职业化，技能职业化，形象职业化，服务职业化。 创新化:?易信科技要求自己在技术上不断创新，在企业管理模式上不断创新，在经营 模式上不断创。 服务化：易信科就要求自己付出120%的努力，给予客户100%的服务。 五、公司联系方式： 公司地址：贵州铜仁市铭珺华府24楼3号室。 董事长邮箱:yisioncn@163.com 联系电话: 0856-5219914 应聘邮箱：yisionhr@163.com 公司官网： 　　　　第二章 员工基本要求 一、员工仪表仪容 1. 言行举止大方，着装整齐干净，仪容洁净。 2. 男士不得留长发、怪发；女士不得留怪异发型。 3. 工作人员须注意个人清洁卫生。 二、员工行为规范 1. 遵守国家法律法令，不做有损于国家民族利益尊严的事。 2. 忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。 3. 工作时应保持服装、发式整洁，大方得体。 4. 工作场所讲普通话，不得大声喧哗，影响他人办公。工作场所称呼领导为姓＋职务，不得直呼其名。 5. 早晨上班，与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛苦了”、“再见”等用语。 6. 注意握手礼节，两人以上场合中，应由年长者或上级先伸手，等对方伸手后再握，并应稍欠身表示尊敬。男士应先等女士伸手后方可与女士握手。握手时应微笑注视对方，不可左顾右盼。 7. 外出活动中时刻注意自己的言谈、举止，保持良好的坐姿站势。在公共场所不应双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举与人交谈，应做到语调温和， 用词准确礼貌，不可粗声大噪、手舞足蹈。 8. 在公司内，员工应该在阳台或室外吸烟以免影响工作环境。 9. 随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生。 11. 妥善保管