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面试讲座201305 选调生面试讲座法学院 吴俊明2013.5.10 导入语: 你好！首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试!希望通过交谈增进对你的了解。我们会问你一些问题，希望你能认真作答，以尽量反映你自己的真实想法。今天的面试题目一共有3道,时间为15分钟,请把握好时间。在回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简单明了。好，现在我们开始。 公务员面试考什么 　一是综合分析能力。考官主要考察考生是否善于分析判断，能否透过错综复杂的现象把握事物本质；是否善于综合归纳、概括问题准确、精炼、条理；能否从理论实践的结合上分析问题，是否具有说服力。 　二是计划、组织能力。考察考生能否针对面试题目很快切入正题，观点正确，内容全面，语言组织紧凑，思路清晰；能否将理论、政策和专业知识灵活运用于所答题中；是否有较强的组织协调能力，分析问题独特，是否有深度。 　三是应急、应变能力。应急应变类试题往往设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考察考生处理突发事件与棘手问题的能力，即面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。 　四是人际关系协调能力。这类题目通常会设定一个人际交往的障碍情境，例如误解、冲突或矛盾，要求考生“身临其境”的对其中涉及的复杂人际关系进行处理，协调各种利益，解决情境中的