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如何构建高效课堂_462220
如何构建高效课堂
宁淑涵
一、正确理解高效课堂内涵。高效课堂是针对课堂教学的无效性、低效性而言的。课堂教学高效性是指在常态的课堂教学活动中,通过教师的引领和全体学生主动而积极的思维过程,在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。高效发展就其内涵而言,是指知识、技能,过程、方法与情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前准备、教学实施、教学评价。课堂教学的高效性就是通过课堂教学活动,学生在学业上有超常收获,有超常提高,有超常进步。具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,学生思维活跃,语言表达正确、流利、有感情,课堂充满激情,目标达成且正确率在95%以上。前提是看学生是否愿意学、会不会学,核心是目标达成。课堂教学的高效性虽然表现在不同层次上,但学生是否有进步、是否有发展是衡量教学高效性的唯一指标。学生的进步不能仅限于知识的掌握,学生对专业知识的理解也绝不是仅仅靠训练,而要靠思维过程,要靠个性化的思维。教学的高效性要关注学生的发展,从时间上来说,学生的发展有当前发展和终身发展。任何高效教学必定要促进学生当前发展,同时促进学生长远发展。传统教学中太注重当前发展,实际上教学还要关注学生的未来发展,可持续发展。高效课堂要面向全体学生的发展,但面向全体不是让每个学生都获得一样的发展,而是让每个学生都在自己原有的基础上获得发展。因此,凡是能够高效地促进学生的发展、高效地实现预期教学目的的课堂教学都可称之为“高效课堂”。包括高效的教学目的,教师高效的“教”与学生高效的“学”。它既是一种理理念,也是一种教学策略,更是我们课堂教学的基本追求。第一,构建高效课堂要对课堂教学的无效性、低效性表现行为进行梳理。当前,课堂教学的低效性表现在课前准备上是教学设计不精心:虽然所有的教师课前都能做到认真备课,吃透教材,也知道要沉着、自信的心理状态去面对学生,而很多教师备课却只停留在对教参、现成教案的照抄照搬,却没能做到根据课堂教学目标的达成、教学对象的年龄、知识、认知能力等,去精心设计教学过程与方法,没能超越教材,没能做到在课堂上遇到突发事件要准备好保持镇定,随机应变,从容应对的教学机智,以及克服困难需要的耐心、恒心、意志力和执着精神。表现在课堂教学上是缺少智慧生成:教师讲解多,学生思考少;一问一答多,探索交流少;讲解记忆多,鼓励创新少;强求一致多,发展个性少;照本宣科多,智力活动少;显性内容多,隐性内容少;应付任务多,精神乐趣少;批评指责多,激励表扬少。忽视了学生的主体意识和智慧生成,对学生思维能力培养也只停留在“牵引”上, 教师虽然不再像过去那样把结论、答案直接告诉学生,而往往是以“启发”的方式提出问题,或者提问语气的本身(如是不是?对不对?)就已经包含着答案。教师在“启发”式提问时往往缺少等待,提出问题后很快就以暗示性的语言迅速把学生的思路、解决问题的方法引到设计好的标准化的路线上来,然后在教师的牵引下迅速指向标准答案,一个教学过程就这样完成了。这对知识的传授也许是高效的,但是高效的背后牺牲的却是学生的独立思考能力及实际解决问题的能力的发展空间和权利。表现在课后缺少反思与总结:新课程特别强调教学反思,教学反思已成了课堂教学过程的重要环节,被认为是教师专业发展和自我成长的核心因素。课堂教学与课后反思的有效结合,才能促进课堂效率的提高。但不少教师往往是上完课后“如释重负”,缺少将课堂中的感受、得失及时记录下来,更缺乏对教学实践的系统反思与感悟。所以,许多教师往往在参加培训、课堂观摩等教研活动时踌躇满志,但在自身教学实践中却“穿新鞋,走老路”。第二,构建高效课堂要结合实际,采取有针对性的措施。一是要树立提高教学质量必须提高“课堂教学质量”意识。学校的生命是教学质量,提高质量的关键是课堂,课堂的焦点是效益,只有高效的课堂教学,才会产生较高的课堂教学质量。因此,学校要通过构建高效课堂提升教师教学能力,通过构高效课堂提高学校教学质量,教师要通过提高课堂效益,提高学科教学质量。二是要以人为本,建立构建高效课堂的长效机制。构建高效课堂是一个长期的复杂的不断完善与发展的过程,任何教师不可能一蹴而就、一鸣惊人。因此,学校、教师不要把构建高效课堂当作一时的“活动”,而要看成是贯穿教学始终的一项重要工作。学校要坚持以人为本,营造环境,建立能够充分调动教师参与构建高效课堂热情和激情的长效机制,并将其纳入教学工作考核范围。既注重骨干教师培养,又关注全员教师参与。把骨干教师培养作为构建高效
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