细心才会让人放心﹝3句话分享﹞.pptVIP

细心才会让人放心 大成和小忠是同班同学，他俩退伍之后一起到一家中药行工作，几年之后，老板想开一家分店，派大成去当店长，小忠觉得很不服气，向老板抱怨，他俩的资历相同，经验也差不多，为何老板不提拔他。 老板回答：「如果你想要了解其中原因，就去菜市场看看有哪几家水果摊在卖西瓜，再回来告诉我实际状况。」 小忠知道老板在考验他的能力，马上出发前去市场探询，没多久他就快步走回来，向老板报告： 「市场内共有三家水果摊，只有两家还有西瓜卖，一家缺货，明天才会补货。」老板听完之后没有任何表示，找来大成给他同样的任务。 过了许久，大成才回来，向老板报告： 「市场有两家水果摊在卖西瓜，一家卖普通的慈溪西瓜一近5元，另一家卖无子西瓜一近3元，卖无子西瓜的老板待人比较亲切，服务态度又好，所以生意比较好，另一家就比较差。」 听完之后，小忠终于明了大成之所以被重用，是因为他做事细心。老板走过来拍拍他的肩膀说： 「其实你也很努力，工作也很勤快，如果能够再细心一点，一定可以有成绩，因为『细心的人做事比较令人放心』。」 上班族要出人头地，要有「细心不可少，粗心要减少」的观念，凡事细心，才会「面面俱到」，才不会 「挂一漏万」。许多人认为自己不认真是「大而化之随和的个性使然」，或认为是纯真率直无心机的表现，可是从另一方面来看，这是不负责，不细心的人不但经常出错，又没记性，会浪费时间，降低工作效率。 展现细心的一面，有五个诀窍： 一 、事前规划：国内有一位知名的企业家说：「很多人相信一日之计在于晨，习惯在早上做计划，联络事情与准备工作，却没想到所有事情都挤在早上，容易因为过度忙碌而造成疏漏，要不就是因为压力过大造成身体伤害，所以应该改成一日之计是在于『晚』，也就是在前一天晚上把明天的工作计划好，隔日上午就能按部就班的执行工作。」所以，不能急就章，要有完善的规划，而要仔细思考，晚上夜深人静时最好。 二、养成好习惯：培养细心的习惯要从平日做起，例如去餐厅吃饭，离开时记得回头看看有没有遗忘物品。 三、静心思考：所谓「人急无智」，问题发生时，静下心来才能仔细思考。 四、不断进步：每个人难免都会有缺失，但不可以自我原谅，没有改进的企图心。经验是最好的老师，多做多错，从错误中检视自己的能力与经验的疏漏。 五、接受好意见：别人善意提供的意见，应该视为帮助自己成长的动力，应心怀感激，而不是一味排斥。藉由旁人的提醒与督促，可以改进自己的做法与思维，久而久之，细腻的心思会让工作更顺遂。 * * *