公司岗位职称与定位.docxVIP

外联法务副总经理 1、在总经理的领导下工作，通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司在非华人圈的知名度。 2、负责公司对内、对外的公共关系工作，负责制定年度公关活动计划，在批准后组织执行。 3、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作。 4、负责开发相关行业的国外市场。 5、处理公司重大经济纠纷案件，为公司长远发展规划提供法律保障; 6、向公司总经办各部门及子公司提供有关迪拜政府部门的相关管理条例咨询，确保各项流程符合法律法规，维护公司和员工的利益。 7、负责或协助完成公司合同的起草和审核，防范风险、维护公司利益、规范管理。 8、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失; 9、认真完成公司领导交办??其他工作任务。 超市经理职责 　　1、前沿收集商业信息，了解行情动态。维持超市良好的营运状况，提高服务水平。 　　2、严格控制超市的损耗。 　　3、 规划、 管理好超市， 做到货物陈列整齐美观， 购物环境清洁 舒适。 　　4、对超市各部门员工进行明确的分工，调整轮班值班。合理控制人事成本；做好本超市工作人员的动员工作，保持员工工作的高效率。 　　5、对超市财务和库存进行监督。审核控制超市内预算和店内支 出。 　　6、监督食品安全卫生。加强防火、防盗、防工伤的工作。 　　7、签发各项店内通告和处罚通知。 　　8、负责与相关部门的联系、协调工作，以保证超市正常运作。 9、完成总经理交代的其它工作。 超市文员 　　1、每天必须保证各种单据的及时、准确的录入。 2、 商品入库时必须认真核对商品的名称、进价、数量，同时核对订单与随货单的填写是否一致。 3、入完库后将订单按日期与供货商进行整理，归档。 4、 及时要货并统计好未到货、缺货商品，及时上报给店长。 5、商品信息的汇总，每天及时查询系统内的商品信息（包括：缺货信息、 未到货商品信息、高库存商品信息、低库存商品信息、负库商品信息、临期商品信息等），将这些信息及时报告给店长。 6、商品信息及变价信息的录入，商品价签的打印以及各种数据报表的制做以打印。 7、每天认真核对前台退货记录与微机内的退货记录是否一至，并向店长汇 报核对结果。 8、员工及促销员入店资料的管理。 9、供货商资料的管理。 超市部门主管/组长职责 1、合理安排员工排班，监督员工的着装、考勤，提高工作效率。 2、对超市经理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。 3、检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。 4、检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。 5、安排员工补货，保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道； 6、定时安排员工收回零星物品，修复破损商品； 7、做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施； 8、负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及部门经理的要求。 理货员职责 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾 4、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满 5、及时收回零星物品和处理破包装商品 6、 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡 7、 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序 8、先进先出，并检查保质期 9、微笑服务，礼貌用语 收银员职责 1、按时到岗，备足营业用零钞、电话卡等做好营业前的准备及清洁工作。。2、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还给客人，解释并调换。3、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。4、收银员不得在上班时间中途离开岗位。5、收银员不得在收银工作中营私舞弊，漏刷单或多刷单。6、收银员在营业结束后，应认真核对好当日营业收入款，如出现短(长)款，应及时查明原因7、收银员应严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作（如有超出及时提醒。 财务经理职责 1、全面负责财务部的日常管理工作。 2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。 3、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。 4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 5、确保工资的准时发放。 6、监督企业的资金及存货的盘点工作。 7、严格按财务制度审核费用报销及采购付款。 8、确保公司资金的正常运转。 9、审核各关联公司的帐务。