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宜宾市南溪区阜鸣小学校 素质教育综合督导评估 自 查 报 告 二〇一五年十二月三日 宜宾市南溪区人民政府教育督导室： 南溪区阜鸣小学紧紧围绕“以人为本、以爱育人”的办学理念。以“管理规范，特色鲜明”为追求目标，努力打造“秩序井然”的校风，“爱生善育”的教风，“勤学敏行”的学风。坚持以“致力爱的教育，学生终身发展”为学校工作的主旋律，发扬南小“与时俱进、追求卓越”的创业精神。先后获得了四川省绿化模范单位、四川省卫生先进单位、宜宾市示范小学、模范职工之家、南溪区文明单位等多项荣誉。全校教职工在各级领导的亲切关怀和大力支持下，取得了可喜的成绩，学校面貌焕然一新，校园文化在积淀中不断升华，学校办学水平不断提升。 根据南溪区人民政府教育督导室、区教育局关于开展对乡镇人民政府、街道办事处2015年教育工作和中小学、幼儿园2014—2015年度办学水平以及部分中小学素质教育工作督导评估的通知》 特此报告！ 宜宾市南溪区阜鸣小学校 二〇一五年十二月三日 宜宾市南溪区阜鸣小学校 2014年—2015学年度办学水平综合督导评估 自 查 报 告 一、学校的概况 1、阜鸣小学概况：我校目前拥有12个小学教学班，426名学生，学前幼儿班3个，在校幼儿138名，校园占地面积8558㎡。学校现在编教职工45名，高级职称2人，中级职称13人，未评5人。45名教职工中，本科10人，专科15人，中师5人，学历100%达标。 2、阜鸣小学辖区概况：辖2所基点校（观斗、石鹅、），4所村小（化龙、东堂、石坎、复兴），7所小学共计在校小学生44个班1328名小学生，入学率100%。全街道小学教职工123人，其中高级职称5人，中级职称46人，初级职称57人，未评职称19人；本科31人，专科72人，中师20人，学历合格率为100% 。校级领导、校长岗位培训合格率为100% ，符合任职条件。全镇有省级骨干教师1人（罗淑方）；市级骨干教师5人（王炼钢、郭丽、李洪川、叶如发、刘乙又），区级骨干教师14人，中心校校级骨干教师23人，教师结构比较合理。全体教职工正满怀信心，充满激情，昂首迈进教育科学与教育艺术的殿堂，扎扎实实地推进课改，认认真真的开展着“以爱育人”工程。 二、办学特色 南溪区阜鸣小学着力规范学校管理，坚持“依法治校与以人为本相结合”的管理理念，加强教学“六认真”、优化育人环境，竭力创办以人为本、以爱育人的特色学校，努力造就“秩序井然”的校风；“爱生善育”的教风，“勤学敏行”的学风。在各级领导的亲切关怀和大力支持下，学校校园环境、师生风貌焕然一新，各项工作成效显著。主要表现在： 一是学校创建和保持了多项荣誉称号。成功创建了宜宾市艺术特色学校、四川省少先队工作试点校、荣获区校本培训先进单位、区勤工作先进单位、区安全管理先进单位等多项荣誉。 二是学校教育教学质量进一步提升。小学教学质量位居前列， 2014-2015年获得了南溪区义务教育阶段教学质量一等奖；被南溪区人民政府教育督导室评估为“优秀级单位”。 三、对应评估细则的工作情况： A1办学思想（50分）自评得分50分。 B1办学理念（25分）：我校全面贯彻党和国家的教育方针，树立德育为先，能力为重，全面发展的育人理念。切合学校实际实施素质教育，有完整构想，体现学校特色。重点打造以“以爱育人、依法治校”为目标的办学理念。自评得分25分。 B2办学目标（25分）：我校制定有科学的发展规划，推动学校可持续发展；年度计划落实到位。有明确的符合素质教育思想的办学目标和育人目标，能够满足学生全面发展和个性发展的需求。我校着眼于学生的长远发展，培养学生的生存的能力为主。自评得分25分. A2制度建设（75分）自评得分75分 B3行政管理（15分）：我校实行校长负责制。按规定设置内部管理机构和岗位，各部门分工具体、职责落实。校务会、教代会、家长委员会、教育工会和其他群众组织积极发挥作用。落实校务公开制度。学校大事、小事都以民主的方式解决，真正做到发挥集体的力量、民主的方式来解决问题。自评得分15分。 B4财务管理（15分）：我校严格财务制度和财务纪律，做到制度上墙，定期盘点固定资产总帐、明细帐，帐实相符，帐帐相符、帐证相符。按上级规定项目和标准收费，收费项目、标准及投诉电话等进行公示，主动接受学生、家长和社会监督。严禁各类捐资助学与入学挂钩。没有设立“小金库”。自评得分15分。 B5后勤与环境管理（10分）：学校食堂等管理规范，认真落实学生营养改善计划，后勤服务质量和水平得到师生、家长认可。学校环境做到了绿化、美化、净化，形成积极、健康的育人氛围。我校在这一年来，为打造学校的环境在综合楼下花坛花了两万多元钱整治，目前以达到赏心悦目的目的，学校的操场的围墙在原来的钢化墙的基础上现在已是