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企业军事训练管理规定 军事训练是树立新入职员工的形象，加强团队协作精神，是他们很快融入到大集体中去，是培训阶段的一项必修课。对此，特作如下规定： 一、军训科目 立正、稍息、跨立、整齐报数、方向变换、齐步走、跑步走 、正步走、队形变换。 二、军训时间 作息时间：8：30-12：00，13：30-17：30。 训练时间：每小时40分钟，休息20分钟 如遇特殊情况，人力资源部可做相关调整。 三、新员工军训教官守则、遵守军训期间的各项规定。、教官在培训期间内必须严格要求自己，时刻、点滴做出榜样，严禁接受任何人任何形式的精神、物资贿赂。 、训练内容严格按照进行，严格私自更改和提前训练科目。 、训练过程中严格要求受训人员，并耐心细致地做好动作示范，不得放松训练意识、降低训练标准。 、教官严禁殴打、侮骂受训人员，严禁有任何形式的打击、报复受训人员的行为或者倾向。、训练时不得利用职务之便问及受训人员的个人隐私问题，不得歧视、倾向某一团体或者个人。 、积极主动的带领所属人员，力争使其有一个良好的精神面貌。 、发现问题及时上报，严禁瞒报、不报、漏报，严禁私自处理。新入职员工军训受训人员守则、遵守军训期间的各项规定，服从军训教官的安排。 、受训人员要积极参加军事训练和各项集体活动，不得为逃避训练而寻找借口，推托理由。 、训练开始之前应当做好各项准备，对于教官宣布的各项规定、制度和纪律要了然于胸，并严格遵守。 、训练过程中专心听讲，认真体会动作要领。 、尊重教官，服从管理，严禁背后议论，不得歧视、倾向某一团体或者个人。 、严禁以任何形式向教官和管理人员进行精神、物资贿赂，不得顶撞教官和管理人员，不得消极对待训练，做到有问必答。、受训人员严禁殴打、侮骂教官和其他受训人员，严禁有打击、报复教官和其他受训人员的行为或者倾向。 、力争上游，争创一流。 、发现问题及时上报，严禁瞒报、不报、漏报，严禁私自处理。 、除特殊情况和工作需要外不得请假。 、因特殊情况或因工作需要必须请假者，须填写正规请假条，逐级上报，经批准后方可离队，归队后及时找批准人签字销假。 、请假人必须说明请假原因，不得谎报、误报。 、事假由批准，超过者需要请示是否批准其续假。 、病假须持正规、指定医院病历并经批准。 、请假条不得丢失，归队销假时上交统一保管。