工资权衡老婆–老公在家庭的地位.doc

老公给老婆发工资，可以提高妇女地位？ ???? 眼下，正值全国两会召开之际，同时亦临近三八妇女节，全国政协委员张晓梅提出的“老公给应老婆发工资的”提案，自然很是吸引眼球，此言一出，立刻引发热议。 ??? 张女士的建言是：建议家务劳动工资化，切实保障女性权益。 ??? 据媒体披露，提案的主要内容有三条： ??? 第一，取消《婚姻法》劳动补偿制度中关于夫妻财产制的规定。随着社会的发展，家务劳动仅仅是社会分工的一种表现形式，其所创造的价值与夫妻间适用何种财产制没有任何关系。无论夫妻适用的是共同财产制还是分别财产制，从事家务劳动一方所创造的价值都应当被肯定，其所付出的劳动都应当得到相应的补偿。这样不但更符合我国的国情，而且对婚姻关系中女性权益的保护也更加有利。 ??? 第二，明确家务劳动补偿的相关因素。我国《婚姻法》中规定，在婚姻存续期间为家庭付出较多义务的一方，在离婚时可以请求补偿。我国应将以下方面作为确定补偿范围的参考因素：（1）婚姻关系存续时间的长短；（2）一方投入家务劳动的时间、强度；（3）另一方因少从事或不从事家务劳动所获得的利益；（4）离婚时，补偿一方的经济能力和未来的经济利益的预期。 ??? 第三，扩大家务劳动补偿提出的时间范围。针对家务劳动补偿请求权的行使时间，我国《婚姻法》规定补偿请求只能在离婚时提出，这样事实上损害了从事家务劳动一方的财产权益，婚姻关系存续时间越长，其损害就越严重。因此，建议将婚姻关系存续期间也纳入到提出劳动补偿要求的时间范围。在婚姻关系存续期间，从事家务劳动的一方可以根据其劳动的时间和强度、参考当时的社会经济水平以及配偶的收入等方面来提出补偿要求。 ??? 看完这些建议，首先还是赞赏张女士为争取女同胞们的权益，为提高妇女地位而付出、而呐喊的精神。至少，张女士在提出这些观点之前，对我国的一些法律规定，特别是婚姻法是做了一些研究的。但此建议是否可以“切实保障女性权益”，确实很值得商榷的。 ??? 该建议“新意”主要体现于第三条，将家劳动的补偿时间范围“扩大”，不仅在婚姻破裂时妇女可以要求补偿，而且在婚姻存续期妇女也有权利获得经济补偿。通俗地说就是做了家务“老婆就可以向老公索要工资”。这里先不说法律是否可以直接介入家庭内部来决断“家务事”，单从这种将外部市场交易活动内部化的做法，实际上就是一种家庭关系异化，这个途径，不可从根本上改变男女不平等的状况。 ??? 当代社会存在的男女不平等，实际上是男主外、女主内这种自然分工遇到了交换经济这样一个社会基础所形成的。在早期的母系社会里面，男女也有自然分工，为什么曾出现了女权至上呢？这是因为女性在社会活动中居于主导地位，女性在居所附近采集果实，风险小、收益稳定，为氏族的生存做出的贡献较大；而男性外出狩猎，风险大、收益极其不稳定，为氏族生存做出的贡献较小。为此这种女权社会延续了很长时间。随着社会生产力水平的提高，生产工具的改进，狩猎活动风险大、收益不稳定的状况有所改观，特别是游牧社会进入农业社会之后，男性从事农耕活动比女性更有优势，于是，男主外，女主内自然分工不仅形成，而且被强化。而此时，又恰逢自然经济逐步解体，交换经济形成，于是“主外”体现为有经济利益与经济价值，“主内”则体现为无经济利益与经济价值，故此，男权首先体现为经济权。在接下来的很长的一段时间里，男女平等之争，是围绕着经济权利、经济地位之争。这里，有一个比较容易迷惑人的表象是：有了经济利益，有了经济权利，似乎就可以提高妇女的地位。其实，更深层次的问题在于，这个经济利益、经济权利从何而来？是主导社会经济活动而来，还是靠男性“施舍”与“给付”而来，这里是有天壤之别的。 ??? 本人认为，在市场经济条件下，女性要想争取更大的权益，除了广泛参与社会政治、经济、文化活动之外，别无他择！在此，遇到的一个不可回避的矛盾就是家务怎么办？根本出路在于加快家务劳动社会化的步伐，解脱繁重家务对女性的束缚。 ??? 而期望通过“老公给老婆发工资”的途径来提高妇女的地位，无异于缘木求鱼。无论在什么情况下，按照市场交换的原则，“发钱”一方总是“资方”，“领钱”一方总是“工方”，姐妹同胞们好好判断一下，这样的交换能换来你们更大的权益吗？ ??? 在此，向张晓梅女士进一言，关注妇女权益问题，值得鼓励，值得敬佩，但通过老公给老婆发工资的做法来解决问题，是不可能到达到预期的目的，这正如美容一样，可以改变外表，但改不了本质。