没有完美的个人,只有完美的团队精要.pptVIP

1 没有完美的个人，只有完美的团队 湖南红海想要在市场上保持旺盛的士气和勇于拼搏的精神，发挥员工个人智慧与才干固然重要，但人无完人，在企业发展过程中，强化集体主义观念，树立团队意识更是增强公司凝聚力的关键所在。在此，阐述几点观点。 一、什么叫团队？ 团队就是由两个或两个以上的人在社会活动中形成一个共同体，经过相互依存、相互协助、相互配合、联合一致为完成特定目标而按照既定规则结合在一起的社会组织。人类活动中，个人不可能脱离群体而实现其作为“人”所具有的社会价值。俗话说的好，“单人不成阵，独木不成林”，个人的力量往往是有限的，当工作压力或任务非个人精力或能力所能及时，依靠团队力量方能达到目标。个人的力量乃沧海一粟，一个团队，尤其一个优秀的团队则能形成波涛之湧，无坚不摧！ “只顾自己，不顾集体”的员工是不会受到领导和同事们欢迎的。优秀的员工应该有良好的团队合作精神，能与其他员工团结、合作、互助，为实现企业的目标而共同奋斗。当个人利益与集体利益发生矛盾时，不能以自我为中心。 作为团队，强调其成员在共同利益驱动下要紧密协作，形成强大的凝聚力和战斗力，最终实现团队的预期目标。在处理个人利益与集体利益关系的时候，团队每个成员都应义无反顾地维护集体的荣誉与利益；当个人利益与集体利益发生冲突时，个人应服从集体，舍小利为大利，反对“本位主义”，杜绝“山头主义”。集体利益的获得是团队每个员工的努力和相互协作的结果，只有在集体利益不受损的前提下，才能实现个人利益最大化。 团队要形成强有力的凝聚力和战斗力，就得使组成团队的每一个成员具备一种向心力。由于每个成员的背景、性格、人生观不同，为了共同目标走到了一起。在工作中，相互之间磕磕碰碰难以避免，想要达到顺畅的互为合作，用沟通的方式使员工心往一处想，劲往一处使，不失为一种最佳的聚能方略。曾有专业机构调查显示：如果一个团队的凝聚力和战斗力下降，其中70%的问题都是因为内部各方面缺乏沟通，如员工之间，员工与领导之间，领导与领导之间等。 当今社会，沟通与其说是一种职业技能，倒不如说是一种生活方式更贴切，它溶入社会各个角落。对于一个团队而言，营造出良好的沟通氛围就能逐渐培育成员之间浓厚的亲和力，相互间的信任力和队伍的凝聚力。一个缺乏亲和力、信任力的团队其实就是一盘散沙，无战斗力可言，更无集体利益可言！ 每个团队内部成员的矛盾与摩擦是不可能没有的。如何让员工保持团结互助？沟通，是最有效的交流。 永远不要抱怨指责同事或别人不好相处，更不要故作清高，摆出一副与人老死不相往来的架势。企业虽然只是一个工作场所，但若没有一个良好的人际氛围就会使你的信息闭塞、四处碰壁。大家要知道，很多的工作并不是光靠一个人的努力就能够独立完成的，而是需要寻找共同的兴趣爱好，控制好自己的情趣，保持乐观开放的心态，积极主动的沟通，与同事共同来完成。 聪明的员工没有不爱自己所工作的企业的，一个有智慧的员工永远会和同事们组成一个坚强的集体！他们会用自己全心全意的爱，为团队的崛起，为团队的事业和目标而尽心尽力工作，他们会把所有的同事视同手足，荣辱与共！ 在这个世界上有两种人，一种人因获得而欣喜，因分享而快乐；另一种人则独自享受，从来不与别人分享，害怕失去，变得孤独。现实生活中，我们往往由于自私、狭隘，而独占美好的东西，不愿与别人分享，结果是，别人也不会把他的美好的东西跟我们一起分享。 “单花独放不是春，百花齐放春满园”，学会与人分享，不但不会有所损失，反而会让自己变得更加的强大。在座的都是职场人士，作为团队中的一员，尤其要清醒认识到这一点。在一个团队中，大家相互之间能够分享知识和共享经验，相互分享所占有的独特资源，把各自的优势发挥到极致，这才是一个高效的团队，这样的团队所凝聚的力量将无往不胜，这样的团队将无坚不摧！ 共同的利益：是你我在战斗中愈战愈勇的不竭动力。 共同的利益：是你我在一片失败旳废墟上寻找成功旳契机。 共同的利益：是你我即便遭受洪水猛曽般的打击，也能不离不弃。 共同的利益：是你我纵然置身无涯的荒野，仍旧能毅然崛起。 学会与人分享：力量才能汇成生机勃勃的海洋。 学会与人分享：你我才能更加接近梦想。 大家知道吗，世上有一种完美叫团队；有一种追求难能可贵；有一种力量叫决不后退；有一种拥抱让人无畏无惧，共同的目标可以让你我积聚力量，奋起直追！ 谢谢！ 湖南红海总经理 毛双喜 二0一0年十月二十三日 同