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  • 2017-05-07 发布于湖北
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工作分析与工

猎杀骆驼 有一位父亲带着三个孩子,到沙漠去猎杀骆驼。? 他们到了目的地。? 父亲问:“你们看到了什么?”? 老大回答:“我看到了猎枪,还有骆驼,还有一望无际的沙漠。”? 父亲摇摇头说:“不对。”? ? 老二回答说:“我看见了爸爸、大哥、弟弟、猎枪,还有沙漠。”? 父亲又摇摇头说:“不对。”? 老三回答:“我只看到了骆驼。”? 父亲高兴地说:“你答对了。”? 告诉我们什么? 制定目标而能产生效果,秘诀就是“明确”二字,成功的目标,必须是明确的。 进一步说,目标要具体化、要量化。 对于企业而言,一个时期的战略目标必须是明确、具体的;对于一人团队来说,行动的目标也必须是明确的、具体的,只有这样,才能让全体成员明确下一步努力的方向,才能对全体成员产生巨大的激励作用。 有了明确、具体的目标,不管具体到哪一个阶段,也不管在实现目标的进程中遇到了什么意外的情况或问题,都能够使企业或者团队成员调查自己的工作任务和努力程度,保证其始终朝着既定的目标前进。 工作分析的作用 第二步:进行面谈 (1)最好是首先选择一个主管或有经验的 员工进行面谈,因为他们了解工作的整 体情况以及各项任务是如何配合起来的 (2)确保所选择的面谈对象具有代表性 第三步:合并工作信息 (1)工作信息的合并是把以下各种信息合 并 为一个综合的工作描述:主管、工作者、 现场观察者、有关工作的书面

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