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对推进行政管理体制改革的探讨 对推进行政管理体制改革的探讨 一、对过去行政管理体制改革的反思 　　在当今的社会当中，人们对于行政体制的改革已经逐渐的有了新的认识，据调查结果显示，自从1982年开始，我国就已经有过五次大规模的行政体制改革模式，每一次的改革对于政府和人民来说都有着非常重要的意义和内涵。但是每一次的改革和变更都有着一定的相同之处，就是每一次的改革都是由上一次的继续和发展，每一次的改革对于人民和政府都有着一定的重要作用。在过去一些行政管理体制本文由论文联盟http://www.LWlM.cOm收集整理改革的时候都伴有人员增减的现象，但是多数的时候都是在减员。但是最关键的是权力格局和权力关系的重新调整和分配。 　　二、深化行政管理体制改革的难点 　　（一）行政管理体制改革成为制约各项改革的突破口。行政管理体制改革是一项非常重要的改革方式和改革突破口，近些年来，我国对于行政管理体制的改革非常重视，因为行政体制改革与各项改革的整体性和配套性都非常强，并且也伴随着很大的难度问题。行政管理体制不仅仅关系到经济体制的改革，还关系到政治体制的改革，无论从哪一个方面去看，行政体制的改革都具有着非常重要的意义。综合各个方面可以知道，行政体制的改革在政府制度的改革当中占据着非常重要的地位和作用，如果行政体制改革不到位，则会影响着各种的改革制度和改革体制，对于其他的改革会产生很大的影响。 　　（二）人民群众对公共服务的需求越来越高。从调查的结果显示来看，近些年人们对于行政服务的管理越来越重视，随着人们对于行政管理制度认识的不断加深，我国有关部门也将不同城乡之间的发展有了一定程度的了解和掌握。但是从某种程度上来说，目前行政部门的改革力度还是受到一些因素的限制，例如资金方面的限制，很多时候政府部门由于没有足够的资金去进行投资和建设，造成一些政策的无法实施。这就会导致人们在思想上和所要期待的期望值形成巨大的反差。 　　三、加快推进行政管理体制改革的主要途径 　　（一）在改革战略的谋划上，应注重系统思维与问题意识的统一。在改革战略的谋划问题上，笔者建议有关部门一定要注重现实问题与实际问题之间的整合。这一工程具有一定的综合性和配套性，需要有关人员去对其进行深入的调查和研究才能够制定出最终适合人民长期发展的战略和目标。除此之外，在制定改革战略谋划的方面，注重系统思维与问题意识的统一性是非常重要的，因为无论是解决任何一个问题都离不开探讨与实践的相结合。 　　（二）在改革的任务部署上，应注重长期目标与近期重点的统一。在改革任务的部署上，设立一定时期的目标是必要的也是首要的先决条件。无论是想要实施怎样的长期目标，有关人员都应该对目标进行细分，这样就会将远期的目标划分为几个小的目标，有助于去完成和实践。这样的话能够满足于人们对于目标的期盼和盼望。行政管理体制改革是一项长期而艰巨的历史任务，在不断的历史探索当中，行政制度会时刻的伴随着社会主义市场经济体制和民主政治体制建立和完善的整个历史时期。创造各种条件让人民群众和广大公务员自下而上广泛参与改革。 　　（三）在改革举措的实施上，应注重质的突破与量的积累的统一。在改革举措的实施上，有关部门不能够将目光仅仅放在资金的节省或是行政的调查情况上，更多的应该将目光放在质的突破和量的积累上，实施证明，我国很多的行政制度都是没有经过严格的筛选和证实才投入到真正的社会当中。因为中国的改革在本质上应该属于一场自我的革命，所以行政管理体制的改革当然也不能够例外。综上所述就要求我国的政府在实施行政的改革方面一定要制定一些强有效的制度和实效，因为只有这样才能够制定出更有利于人民群众的规章制度和政策。 　　四、结束语 　　综上所述是笔者对于当今行政管理制定政策方面出现的一些问题和存在的一些解决策略的阐述和分析。综合上述分析可以清楚的了解到在当今的社会当中，政府部门对于行政管理体制虽然有着一定程度的重视，但是还需要对其进行加强，毕竟行政部门最终制定的改革方案会对人民对百姓有着一定的推动性。所以在以后的日常当中，行政有关部门应该对制定的和改革的政策进行严格的把关，只有这样才能够有力的推进中国特色行政管理体制的全面建立和不断的完善。 1