护理带教老师竞聘.pptVIP

护理带教老师竞聘.ppt

此“医疗卫生”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
护理带教老师竞聘

竞聘报告大标题 竞聘岗位:带教老师 竞 聘 人:吴 丽 莉 1 2 3 竞聘人主要工作经历、成功经验介绍 竞聘人对竞聘岗位的认识、岗位未来策划 竞聘人的自身优劣势分析 4 5 2011年的工作目标及落实策略 结束语 报告目录 竞聘 岗位 1 主要工作经历 2002年7月怀着南丁格尔的梦想来到本院工作 ,轮转过心内科、神经内科、内分泌科,担任过护理部干事一职,现在在重症监护室工作,在护理部和护士长的领导下,9年的临床护理工作,使我提高了专业技术水平,丰富了实践经验,培养了我较强的临床技能、高度的责任心,和敏锐的观察、分析、应变能力,如果这次竞聘成功的话,我会严以律已,宽以待人,严格要求,做好见习护生走上护理岗位的领路人。 2 竞聘人对竞聘岗位的认识、岗位未来策划 既是护士又是老师的双重角色 认识一 I 带思想、带作风:医德医风的引路人 认识二 II 带技术:言行规范的示教者 认识三 III 培养护生的法律意识、沟通能力、创新能力 认识四 IV 内容阐述 认识五 V 对竞聘岗位的认识 3 竞聘人的自身优劣势分析 有扎实的专业知识、较强的工作能力 有良好的沟通能力 有严谨的工作作风,良好的慎独修养,爱岗敬业 不断学习,积极进取 4 2011年的工作目标及落实策略 目标:让护生理论联系实际,尽快适应角色,使她们顺利走向临床第一线,成为一名高素质的护理人才 2 竞聘人对竞聘岗位的认识、岗位未来策划 师生双方要清楚临床教学各项目标 制定切实可行的带教计划 保证学习目标的系统、持续、完整性 培养护生实际工作能力 临床教学包括知识、精神、情感等领域 严格出科考核 4 2011年的工作目标及落实策略 横向:合理的安排一天的工作职责 纵向:掌握病人疾病发展的过程及护理 交点:具体的操作方法及护理措施 落实策略 5 今天,我作为这次竞聘上岗的积极参与者,当然希望在竞争中获得成功。但是,我也绝不回避失败 。无论竞聘成功与否,都不会改变我对护理事业的执着与热爱,更不会改变我对在座各位的尊重, “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”, 5 结束语 * * * * * * * * * * * * * * * * *

文档评论(0)

xxj1658888 + 关注
实名认证
文档贡献者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2024年04月12日上传了教师资格证

1亿VIP精品文档

相关文档