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2015年中国人民大学国际商务考研机构课件讲解 （4）秘书处 　　秘书处负责处理日常工作，由部长任命的总干事领导。 　　（5）总干事 　　总干事是WTO的最高行政管，其权力、职责、服务条件和任期由部长会议通过规则确定。 　　2.基本职能 　　WTO的主要任务是通过实施市场开放、非歧视和公平贸易的原则，来达到推动实现世界贸易自由化的目标。因此，它的基本职能都是围绕推动贸易自由化来设立的。其基本职能包括： 　　（1）管理并执行多边贸易协定； 　　（2）为多边贸易谈判提供讲坛； 　　（3）寻求解决贸易争端的途径； 　　（4）监控各国贸易政策； 　　（5）加强同其他参与全球经济决策的各国际机构的合作。 　　3.基本原则 　　（1）非歧视原则 　　非歧视原则是总协定最为重要的原则，是通过最惠国待遇原则和国民待遇原则体现出来的。 　　①最惠国待遇原则——即一个成员方给予其他任何一个成员方的产品的优惠待遇，所有其它成员方的相同产品均有权享受。也就是说，一成员方对于原产于或运往另一成员方的产品给予的利益、优待、特权或豁免，应立即无条件地给予原产于或运往所有其他成员方的相同产品。 　　②国民待遇原则——即任一成员方在本国市场上对来自其他成员方的进口产品所给予的一切待遇不应低于本国的同类产品。 　　（2）减让与关税保护原则 　　关税减让与关税保护原则是为了促进贸易的自由发展，同时意识到各成员方有保护国内产业免受外国竞争的意愿，因而在世界贸易组织的框架内，一方面通过谈判来削减关税，另一方面又规定关税是WTO所允许的唯一的保护方式。 　　（3）禁止数量限制原则 　　任何成员方除征收关税和其他税费外，不得采用其他措施禁止或限制其他成员方产品的输入或输出。 　　（4）透明度原则 　　成员方必须及时公开一切影响贸易活动的政策和措施。 　　（5）公平贸易原则 　　公平贸易原则是指通过消除各成员方对贸易活动的人为干预，维护自由市场的原则，促进各成员方之间的公平竞争。 　　（6）磋商调节原则 　　WTO的争端解决机制是磋商调节，目的是通过争端的解决来平衡各成员方之间的权利与义务。 　　二、国际货币基金组织（IMF） 　　国际货币基金组织是政府间的国际金融组织，是由各主权国家参加的国际金融机构。截至到2003年5月底，IMF已有184个成员国。 　　1.组织结构 　　国际货币基金组织由理事会、执行董事会、总裁和业务机构组成。 　　（1）理事会 　　理事会是IMF的最高权力机构，有24名成员，其主要职责是批准接纳新成员国，决定基金组织的份额规模和特别提款权的分配，决定成员国退出，及讨论决定国际货币体系的重大问题。 　　（2）执行董事会 　　理事会下设执行董事会，负责处理日常业务工作。负责向理事会提出年度报告，与会员国进行讨论，并随时对重大经济和金融问题进行研究。 　　执行董事会推选总裁，负责IMF的业务工作，下设业务机构。 　　（3）国际货币金融委员会（IMFC） 　　该委员会设有24名成员，一般是各国的财政部长或中央银行行长。其职能是向理事会就一些重大问题提出报告或建议。 　　（4）发展委员会 　　其职能是就关键发展问题和促进发展中国家经济发展所需要的金融资源问题向理事会提出建议。 　　（5）总裁 　　总裁是IMF的最高行政长官，负责管理日常工作。 　　2.基本职能 　　（1）促进国际货币合作 　　国际货币合作指的是由于各个国家执行不同的货币政策会给彼此带来一些冲突，在冲突的时候就要加强合作。 　　（2）促进国际贸易发展 　　这是间接的。通过国际货币合作来服务于国际贸易的发展。 　　（3）稳定国际汇率 比如，在东南亚金融危机的时候，就需要国际货币基金组织出面来稳定国际汇率，以防止一国汇率崩溃之后带来的金融危机。汇率的变动会影响到整个国家或者多个国家的金融稳定，甚至影响到社会的安定。 　　（4）协助建立多边支付体系 多边支付体系指的是当贸易不仅仅是涉及到一方或者两方，而是涉及到多方支付问题时，就需要一个多边支付的体系来维护贸易的顺畅进行。这是MIF的主要职责。 　　（5）通过提供短期贷款解决成员国国际收支暂时逆差的外汇资金需要 以上2015年中国人民大学国际商务考研机构笔记由才思教育机构出品 才思教育网址： 1