关于政工干部如何做好企业思想政治工作的思考.docVIP

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关于政工干部如何做好企业思想政治工作的思考.doc

关于政工干部如何做好企业思想政治工作的思考   摘 要:思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是党的优良传统和政治优势。随着中国对外开放步伐的不断加快,市场经济的深入发展,企业改革的不断深化,职工队伍思想多元化和复杂性的趋势愈来愈明显,加强和改进企业思想政治工作显得尤为重要。要想做好新形势下的企业思想政治工作,就要拓宽渠道、排忧解难多办实事,切实做好三个结合,努力实现三个转变,从而使企业的思想政治工作落到实处。   关键词:政工干部; 企业;思想政治工作??   中图分类号:G251.3文献标识码:A文章编号:1673-0992(2011)01-0100-01??      进入新世纪,随着中国加入世界贸易组织(WTO),我国国有企业逐步迈入了现代企业制度时代,企业职工思想上出现了越来越多的新情况、新特点。为此,加强和改进新形势下企业思想政治工作,尤为必要。加强和改进新形势下企业思想政治工作,应该树立为生产服务的理念,提高思想觉悟,拓宽渠道,排忧解难多办实事,切实做好三个结合,努力实现三个转变,调动生产积极性。下面就加强和改进新形势下企业职工思想政治工作的对策浅谈几点看法。   ??   一、拓宽渠道,加大力度,排忧解难多办实事      ?ト擞懈髦植煌?需要,但在众多的需要中,物质利益的需要是最基本的。因此,要坚持把解决职工思想问题和解决实际问题结合起来,通过多办实事、多办好事,使职工得到更多的实际利益,更加信服思想政治工作的威力。对困难职工进行直接的帮扶和救助,与其它组织相比,政工干部具有明显的组织优势。一是建立和扩大两级送温暖基金。二是加大困难补助的力度。就是集中有限的财力,加大职工临时困难补助的力度,提高困难补助的有效度,把困难职工的帮扶工作经常性、日常化,努力解决好“杯水车薪”的问题。三是办好职工大病互助帮扶基金会。近几年职工大病互助帮扶基金会在帮扶救治突发性和重大疾病职工方面发挥了积极作用,深受职工群众的认可和欢迎。四是扶持发展自营经济。俗话说:“授人鱼,莫若授人以渔”。对于困难职工来说,仅靠有限的组织救助,永远也不能使其摆脱贫困。发展自营经济,是帮助困难职工脱贫致富的有效途径。要加大贷款的力度,集中资金进行重点扶持,做到扶持一个成功一个,分期分批地帮助困难职工脱贫致富。五是抓典型宣传,弘扬时代新风。要多开展一些诸如评选“帮扶救助优秀典型事例”活动,选树一批帮困脱贫优秀包保干部和优秀包保工作等方面的典型,用典型影响带动全体干部当好“第一帮助人”,树立新时期党的各级领导干部和党员干部的新形象,为帮扶救助工作营造一个良好的社会氛围,让人人都为困难职工献上一片爱心,使每一个人的生活都能得到基本的保障。   ??   二、切实做好三个结合      ??1、抓思想政治工作与抓经济建设相结合。企业进入市场经济后,如果不能很好地把二者结合起来,很容易形成“两张皮”,思想政治工作与经济工作就会脱节。因此我们必须围绕生产经营做好思想政治工作,必须端正思想认识,牢牢地树立起生产经营离不开思想政治工作,思想政治工作也离不开生产经营,思想政治工作本身就是最好最有力的企业管理的观念。把思想政治工作从围绕型转为参与型,从执行型转为自主型,从灌输型转为吸引型,确实把经济工作与思想政治工作结合好,促进企业不断适应市场经济,促进企业两个文明建设。   ??2、专职政工干部与行政管理人员相结合。企业的政工部门和政工人员通过精减,留下来的专职政工干部就显得比以前少而精,思想政治工作任务就显得更为繁重,压力也增大。光靠政工干部去开展思想政治工作是远远适应不了形势发展的需要。还是要靠专职政工干部与生产经营干部一起来做,把思想政治工作做到生产工作中去,真正做到“两个目标一起抓,两个责任一起挑”。政工干部既要做到懂生产、懂经营、懂管理,又要做到不直接决策指挥;既要做好保证,又不直接加以干预;既要积极参与讨论,又不直接参与生产业务领导;既要做到思想政治工作与业务工作有机结合,对关于职工生产的行政事物不直接拍板定案,又要积极做好引导、解释工作。使政工干部和生产经营干部在生产工作和思想政治工作任务同安排,经济工作和思想政治工作责任同负责,市场风险共承担。   ??3、思想政治工作要与经济手段相结合。我们过去做思想政治工作,大多数都是以精神鼓励为主,提倡不要“向钱看”要“向前看”。但从商品经济的角度来讲,不谈钱不讲钱,不想办法去挣钱,那么企业就无法生存。对每个职工来讲也是一样,要职工不去想钱、要钱也是不切合实际的,关键是如何引导职工正确对待钱的问题。事实证明,一个单位如果在一年之中给职工办了几件好事实事,为职工谋了一些利益,企业的经济效益不断上升,工作热情就高涨,企业领导的威信和号召力也不断提高。   ??   三、

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