第一章 人资源管理制度.docVIP

管 理 制 度  员工守则 一、遵纪守法，热爱公司，爱岗敬业。 二、服从管理，关心同事，团结互助。 三、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 四、不断学习，提高水平，完善自我。 五、积极进取，勇于开拓，求实创新。 六、诚实守信，坚韧不拔，追求卓越。  总 则 第一条 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，提高经济效益，促进公司发展壮大，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，制订本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门及下属企业。 第三条 公司员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 第四条 公司倡导树立团队思想，禁止有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的行为。 第五条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、业务水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第六条 公司倡导并鼓励全体员工学习进取，为员工提供学习、培训的条件和机会，切实提高员工的整体素质和水平。 第七条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥聪明才智，提出合理化建议。 第八条 公司实行以岗定薪的分配制度，为员工提供收入和福利保障，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评优选先，对做出贡献者予以表彰、奖励。 第九条