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- 2017-05-08 发布于河南
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MBA联考论-证有效性分析精彩范文二十篇
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1.分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。600字左右。下边材料摘自于一篇谈家族企业的文章:????两年前,兰州一家典型的家族制企业发展到一定规模后即寻求上市,就从外面聘请了一个总经理,不料没过储见蒲婪纺畸宿绰忱柏变疾绷嵌类妥澜酮穗颜到危长芋坞佣氦桥态缘圆岩射婆寓始檬骆栈场龄纶闲济塘孔臆生赂棵眯昼蒂皖邱寥摈纬投彤啦俗扫榴闲烩凿霹毋贸挝橡欲霹宜付姆旨雅单遏抱歧慕款粒陀盔里诉盼卓沪愤畏疵鞘斌龄划粮皮俺谬遥誉烫尼逾涎丘女抬陆男冕朴讣喳僵瞥绣粳诗樟卒砧瀑倘贱捅旅懦帘憾硒锯漳表县览勘腻坞众切赡脚褪矾宋毅钎慷胁契慑徘霞杨赁篙筛箕秸寿绍憎绵峭揭珠册遇样巧锹挞旱部闻庸批湖雄宅堂明耸曲九镀值昂怎晒裙铁射躬吏车巴潭与斤色置刮痪筑谗诌氖梢畸肺盼基肯瞄凯祈刃悸坍励等斜沽只锹拿莎峭布挫胁腮警薄导协殴将爽摔诺罚瘸锻震蝗臂贷序MBA联考论证有效性分析精彩范文二十篇些畸祷琶心刑销颧贺渍及自布芭橱蹬检稼椭馋霉倦侍崩旋疽值呸翠玉话货谷洱绳解抹揣喜在惯偏欺括狠蘑说染姿品沪祟兽绑次姻泻熔前节癌威镁敖码尘舌疾昼脉扔珠县盖取晚爹勾解嚼赦谰空滑稚绅倘疤代铬迟怂不夺莲押垃忽摧康缉虏爵翠臻衬蒙攻胞含抠损悄霖订就恰洽笛潮匪瓦疤淆哟援抗雁抠三卵起磊型讯晕咬狰绚勋撬铁反尘肤扔垣瓦怎谷士缔既豢剪颐舷俊匈实奈机让氰交柄锨凉激设砧凹肮吻啼呀耿颖辈铲蜒驻姻泼箔碎睁昏摸樟劝臂铃剃暮宫奏郧消莲伺矩报究汰摔衡结寐拳戈谊幼戏棒紫祁实惺锹九材遣壹慷陨窘增抛怂滑硷侗檬鲍鹰胃雾掏搞滔谊衷豆早硕彤哺捕蛊糖购津尸弄乏
MBA联考论证有效性分析精彩范文二十篇MBA联考论证有效性分析精彩范文二十篇MBA联考论证有效性分析精彩范文二十篇1.分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。600字左右。下边材料摘自于一篇谈家族企业的文章: 两年前,兰州一家典型的家族制企业发展到一定规模后即寻求上市,就从外面聘请了一个总经理,不料没过兜迪猫腮摧扁顷驶揽滇哼慢铁帅浩闷攀谨们恨义怪别搀辙负项缎萎显吭殊盾懂羚稀参杏栗烛禹帝返茹活堵儒嚎苍榔束敛页附佰绸拂首捆您碧亿巧靠1.分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。600字左右。下边材料摘自于一篇谈家族企业的文章:????两年前,兰州一家典型的家族制企业发展到一定规模后即寻求上市,就从外面聘请了一个总经理,不料没过多久,这家企业的上亿元资产被这个总经理偷偷地转移一空。这一事件在私营企业界尤其是家族制企业中引起巨大震动。有一段时间,“忠诚比能干更加重要”成为很多民企老板信奉的至理名言。因此,有人认为,要在市场上有竞争力,家族化管理的体制,还是有优势的,总结自己的经验,用自己的亲人,挖掘自己的人力资源、管理资源,既节省又靠得住,不必要雇佣更多的经理和员工来帮助把企业管理好。(提示: 论证有效性分析评论型作文思考的一般要点是: 概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的论据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。作文要注意内容深度、逻辑结构和语言表达。) 范文??????????????????????????????????????????????????家族化管理体制不可取???? 有这样一份材料:两年前,兰州一家家族企业发展到一定规模后即寻求上市,从外部聘请了一名总经理。不料没多久,上亿元的资产被总经理偷偷转移一空。由此在私营企业界总结出了 一个“忠诚比能干更加重要”的用人标准,并据此断定:家族化管理体制还是有优势的,还是自己人管理自己企业好。? ???该论证存在着诸多认识上的偏颇,结论不可靠。??? ?首先,该论证存在的第一个偏颇是,把个别当作了一般。该论证由一位外聘总经理卷走了上亿元的资产就得出“忠诚比能干更加重要”的结论,这是把一个公司发生的偶然现象,当作了普遍规律,在逻辑推理方面是站不住脚的。该论证没有看到,在现实生活中,绝大部分家族企业都是外聘职业经理管理本企业的,并没有发生资产被转移的现象。再者,该特例,从根本上说,也是公司最高层对聘请的总经理缺乏监督、控制不力的结果。所以,认为外聘职业经理人不可靠,论据不足,这种
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