仓库管理人员的岗位责任制和管理办法.docVIP

仓库管理人员的岗位责任制及 管 理 办 法 一、仓库管理基本原则： “先进先出”的基本原则，要求及时、准确、合理、完整。 二、仓管人员的职业道德： 忠于职守，兢兢业业，任劳任怨，标准规范。 三、仓管人员的要求： 1、仓管人员应聘要求，高中（中专）以上文化程度，至少经过一个月见习期，经签定合格后上岗。 2、仓管人员必须自觉接受公司上岗基础培训，努力学习业务，尽快熟悉、了解、掌握本公司的物料名称、种类、规格、以及摆放的区域。 3、对于不能胜任本岗位或责任心不强的仓管人员，将给予辞退或转岗。 四、仓库管理最终目标是：零库存管理。 五、汽配仓管员人必备： 1、了解汔车构造的基础知识，可以方便对配件类别的归类，便于识别配件。 2、掌握本公司主要产品、型号，可以提高对配件掌控程度。 3、熟练运用公司仓管软件，快速电脑入库和领料、开单。 4、熟悉仓库配件库存分布，建立完善的货位号。 5、对配件的规格、种类、品质要具备一定的鉴别能力，避免差错。 6、对季节性较强的配件和批量有所掌握。 六、汽配仓管人员的岗位责任： 1、仓管人员必须对物料的名称、规格、数量进行核对，准确无误后，才能发放物料和接收物料。 2、仓管人员要合理规划仓位和存储区域。对物料的堆放要求整洁、合理，便于操作。 3、严格遵守物料发放制度，物料的保管、验收、出入库符合规定程序，对